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公司违法解除劳动合同,我不懂法,申请劳动仲裁的时候错把双倍赔

时间:2012-03-14 19:51来源:老天使 作者:淘宝日记 点击:
公司现在以劳动合同中没有约定违约金为由拒绝拒绝支付。快要开庭,来不及更改仲裁要求了,到时会影响仲裁结果吗?在庭上该怎么说呢 开庭时增加仲裁请求,如果仲裁说你超过了增加仲裁请求的时间,你就说如果不同意我增加的话,那我就针对这个诉讼请求重新提起
公司现在以劳动合同中没有约定违约金为由拒绝拒绝支付。快要开庭,来不及更改仲裁要求了,到时会影响仲裁结果吗?在庭上该怎么说呢
开庭时增加仲裁请求,如果仲裁说你超过了增加仲裁请求的时间,你就说如果不同意我增加的话,那我就针对这个诉讼请求重新提起一个劳动仲裁。
当庭可以改的,呵呵,不要紧张,只要事实叙述清楚就行了,法律主要是劳动合同法及实施细则等
你要悲剧了,开庭就说你写错了
可以在开庭时变更请求事项,把误写的违约金变更成违法解除劳动合同的二倍的赔偿金即可。
没关系,开庭时可以变更
诉讼请求是可以改的。
争取在庭上调解解决吧。庭上是可以变更请求事项,但仲裁员需要询问被申请人是否需要额外的答辩准备时间,应该是15天。如果企业要和你拖的话,会要求给予15天答辩期。别以为你15天以后可以重新开庭,一般情况下,仲裁员查询过开庭计划之后,会告诉你若干天之内都排满了,我最长的一次是延后大约70天才重新开庭的。
一般不会有太大问题,许多地方的劳动仲裁规则比较松,如果不行还可以另外提起劳动仲裁。
你在庭上说明这个违约金是指赔偿金即二倍的经济补偿金,如果仲裁庭只认为是违约金而不予审理,那你再为赔偿金这个请求立案申请仲裁~建议能调解,尽量调解~
(责任编辑:admin)
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