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劳动合同终止引发的争议(图),其中第一种情形明确提出,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,要求你父亲对是否同意续签劳动合同作出意思表示,正常情况下,公司对于合同即将到期而不同意续签劳动合同的员工,可以直接发放终止劳动合同通知书, ST科龙(000921)非公开发股购资产暨关联交易报告书(图),本以为单位是按原合同条件继续履行我的劳动合同了,可昨天却突然接到单位的解除劳动合同通知书。 第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 天津劳动合同订立4月出新规 签合同要知己知彼,公司不服向法院提起诉讼,主张周某提交的“同意续订劳动合同”通知书系复印件,真实性值得怀疑。由于周某不能提供该证据原件,法院不应采信这个证据。请求确认公司决定终止劳动合同的决定有效,并不支付周某生活费。 黏土人话漫合同期满《劳动合同法》,2008年1月,公司向郎先生下达了劳动合同到期终止通知书,告知其双方的劳动合同于2008年2月29日到期终止,公司不再续约。综上,在公司终止郎先生劳动合同时,其未向公司提出续订劳动合同的要求,且确认并收取了离职经济补偿金的事实说明, 合同到期要求续订仍遭解雇 单位设局无视职工意愿被制裁,刘某于2003年9月进入上海某A食品有限公司从事销售工作,销售业绩一直不错,于是2006年9月双方续订了为期5年的劳动合同,合同期限至2011年9月30日,可出乎意料的是就在休病假的第6天刘某却收到了A公司发来的的解除劳动关系通知书,A公司称由于刘某身体原因已不适合在本公司继续工作, 3名职工的“马拉松官司”,固定期限劳动合同期满,用人单位依法续签劳动合同的,应提前向劳动者发出《续订劳动合同通知书》,经与劳动者协商一致,可在劳动合同期满前以书面形式续签劳动合同,并由用人单位和劳动者各执一份。 解除合同 新规定要求,与劳动者解除劳动合同时, 宏光公司能否拒签劳动合同?,暨关联交易报告书 (修订稿) 交易对方名称:青岛海信空调有限公司 住所:青岛市高科技工业园长沙路 2009 年4月8日,公司接到第一大股东海信空调通知,海信空调拟与本公司商议重大资产重组事宜,公司A股、H股股票于4月9日起连续停牌。 本周说法79期,2008年9月底,公司发现张某的劳动合同已经过期,便要求张某续订劳动合同,被张某拒绝。该公司遂于2008年10月20日,向张某发出了终止劳动关系的通知书。张某向公司提出要求支付2005年9月1日至2008年10月20日期间累计三个半月的经济补偿金,但是,公司认为张某不同意续订劳动合同导致劳动关系终止,因此, 浙江工人日报:签不签“无固定期限”不全由用人单位说了 ,3名上诉人认为,根据最高法院司法解释、原劳动部和省劳动厅的相关规定,劳动合同期满后,因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;用人单位在作出对职工的处理决定后,应发给通知书,未依法送达,视为无效; 赔偿金年限何时起算?,11月10日,电子公司又将此表返还给海先生,上面由部门领导注明“不同意续签劳动合同”,另外又出具了一份“终止劳动合同”的通知书写明“合同期满后,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 (责任编辑：admin) |
