2004年2月1日，新华服装厂因我病尚未好转，让我与其签了休贰年的《病休协议书》，但事后单位变更，试用期解除劳动合同。由"贰"年变为"10"个月。《协议》中"合同期限为'贰'年"，单位把我在年字前大写的"贰"刮掉，原"贰"字处留下了一个"洞"，在后填写了"10"个月，把"04"涂改为"03"，涂改处没有我的画押。

河北省高级法院法盲法官、脑瘫法官民三庭审判长陈振杰、法官冯胜杰、宋菁，石家庄市中级法院民一庭庭长路立学、法官张君、褚玉华，新华区法院审判长王二才、法官梁丽哲、刘金会、联盟路法庭审判长张振通、牛江凌、贡彤可以肆意欺压平民百姓，违法乱纪，以权代法，违法判案。

他们为石家庄市新华服装厂(河北鸣鹿服装集团)自立一条新法律:"抠字、刮擦、涂改的证据合法有效"。

继续顶帖，给越来越多的网友晓得显见不作为乱作为官员的样子，那么腐官离被查的日子就不会远!

质疑河北省三级法院法官:

1、我签字的协议是完好无损的协议，只有脑瘫、傻B才会在抠字、涂改的协议上签字;

2、为何对"合同期限为'.'年，年字前被刻意刮掉的数字而留下的洞避而不谈?装聋作傻?

3、该证据《病休协议书》是新华服装厂制式、保存、提交的，证据被抠字、刮擦、涂改有严重瑕疵，为何让刘西承担不利后果呢?法理何在?

4、认定"因刘西不能提供证据证实，应当由刘西承担不利的后果"。

河北省三级法院判案违反证据认定法规。明知是伪造变造的证据予以采信，

三级法院的认定，违反《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条和第六条的规定。

(2001)年12月6日)

第二条:没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

第六条:在劳动争议*案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

顶!

网友们团结起来，虽然现在顶贴很难，但是一定坚持顶!

回复引用报告