如何拟订和使用解除/终止劳动合同通知书,老王本以为可以继续这份自己得来不易的工作,却收到了单位发出的终止劳动合同通知书。老王不解,立刻找到单位人事理论,1 月 1 日双方又重新签订了半年期的劳动合同后,即已经对原劳动合同包括合同期限在内的内容,进行了书...

毕业生签定就业协议书等若干问题的解答,解除劳动合同协议书 甲方: 法定代表人: 乙方: (身份证号码: ) 甲、乙双方于 年 月 日签订了劳动合同(合同编号为: ),现由于乙方提出解除劳动合同的要求,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、双方于...

试用期解除劳动合同与录用条件,解除劳动合同,且无需支付解除劳动合同补偿金。 【冠龙公司提供的马某的书面证言、调令等证据证明,马某因 劳动者提供假学历用人单位可解除劳动合同吗,关于这一点,劳动部曾经在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见...

劳动合同解除的相关规定,特此证明。 (用人单位盖章) 年 月日 解除劳动合同证明书范本二 甲 方:____公司 乙 方:____(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳...

[分享] 劳动关系十大误区(3),对于劳动者的辞职环节,有哪些必须注意的风险控制点 劳动合同到期后,经常出现该终止的忘记办理终止手续,该续签的忘记办三、如何有效处理违纪违规员工 处分、解雇劳动者,往往由于劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的 《劳动合同法》...

不服解除劳动合同劳资纠纷案例,[本博讯:该案目前北京市第一中级人民法院已经判决撤销公路公司发给王女士的解除劳动合同通知书,判决恢复王女士的原劳综上,足以证明被上诉人的解除决 国有企业解除或终止劳动合同人员医疗保险,根据《劳动法》和《劳动合同法》规...

劳动合同续签通知书劳动法律师答疑---连,劳动合同到期未及时续签形成事实劳动关系的法律后果是什么? 答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订(用人单位的录用通知书有法律效力吗?) 答:录用通知书主要包括如下内容:告知录用的结果及报到的时间...

劳动合同法案例分析(九),用人单位签订劳动合 同 注意事项(东莞法律顾问陈律师) 一、确认人员的身份,查实身份证、职称证、学历等 。解除劳动合同通知书、协议书、证明书等,或直接到原用人单位,或让劳动者作出书面证明。学会 解除劳动合同证明书 。 三、用工之...

劳动合同法案例分析(九),通知书称:“公司与您签订的劳动合同于今天到期,公司决定不再与您续签劳动合同,双方劳动关系终止。因您今天请病假未到在签订第二次固定期限劳动合同时,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。对比一下 解除劳动合同 。所以在第一...

试用期解除劳动合同与录用条件,但是,同一劳动者在同一家用人单位里只能有一次试用期。 试用期不是“无保期”。根据法律规定,试用期就是劳动合同期,除非劳动者不符合录用条件,用人单位不得任意解雇劳动者。 试用期也不是“白用期”。根据法律规定,在试用期内,...