“依法纳税是每个公民的义务，作为企业员工我理应缴纳个人所得税。但是，纳税必须按法律规定来，单位不能借交纳税收的名义侵害员工的利益。”黄先生10月10日告诉记者：“今年4月，公司解除了我的劳动关系，并对我进...

□案情简介 张某是上海某印刷包装有限公司的一名操作工，2010年3月入职，与公司签订了三年的劳动合同。入职时，公司将张某安排在印刷车间工作。半年后，张某独立操作。2010年11月，张某在一个月内工艺安排多次出错，...

为维护广大劳动者的合法权益，2008年1月实施的《劳动合同法》做出了“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资”的法律强制性规定。然而，由于该法律规定...

【案例】 2008年10月，程先生被某科技公司北京分公司聘为软件开发工程师，经过几个月的试用后，科技公司与他签订了从2009年1月至2012年12月共计三年的劳动合同，约定他在该公司所属的北京分公司从事软件开发工作。 2...

[案例] 2008年1月1日,小苏入职某技术公司担任主管,签订了一份劳动合同,劳动合同期限为两年,试用期为六个月。小苏试用期月工资为4800元,试用期满后月工资为6000元。2008年6月1日,小苏在该公司工作了五个月后,认为公司...

李先生在某电器公司销售部工作，2011年1月，李先生为期3年的劳动合同到期，公司人力资源部门通知其续签劳动合同，并将其升为区域销售经理，同时通知他，新上任的管理人员有半年的试用期。虽然李先生认为续签合同约定...

2011年2月，王某被某商业公司招用从事营业员工作，双方签订了为期1年的劳动合同。2011年6月，公司以王某违反劳动纪律为由将其辞退。王某不服，认为自己虽有过错，但合同未到期，公司单方解除劳动合同应支付经济补偿...

就职满10年的员工，要求与单位签订无固定期限劳动合同却遭拒绝。10月11日，该员工与用人单位对簿公堂，要求锡山法院确认双方无须续签合同。据悉，这是《劳动合同法》实施以来，无锡市首例判决要求单位与劳动者签订无...

近日，上海市静安区人民法院一审判决一起“洋打工维权案”，案件的原告是50多岁的德国人WolfgangObermeier，他被上海一家公司辞退后提起诉讼，要求公司给付一系列赔偿款，一审判决支持了他的诉讼请求，判令被告公司...

北京建创建筑工程咨询有限公司（以下简称咨询公司）员工贾先生被通知解除劳动关系后，双方发生劳动争议。最终，法院依据贾先生提供的盖有公章的考勤表、咨询公司未写明解除理由的《解除劳动合同通知书》，确认了贾先...