陈红于2010年3月入职一电子公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同中特别约定:如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 2011年6月10日,陈红接到公司的一份解雇通知...
张哲是江苏丰县人,2000年来到某部委机关物业部打工,工作两年后,被调到了招待所负责保洁。招待所每年都跟他签一次劳动合同。到了2010年5月,办公室主任和物业部的经理突然找他谈话,说单位内部整顿,要和他解除劳动合同...
吴某系某劳务中心员工,被派遣至某物业公司工作。后该劳务中心采用告知书的形式以劳动合同到期为由,终止了与吴某的劳动关系。但未与吴某办理终止劳动合同手续,吴某继续提供劳动。此外,延续劳动合同期间,该劳务中...
江小姐是某外企职员,按照公司规定,员工发现自己怀孕后应当及时告知公司人力资源部,以便公司适时地调整工作。经医院确诊怀孕40多天后,江小姐怀着欣喜之情将自己怀孕的消息告诉了公司人力资源部的张小姐。张小姐核...
李某于2009年6月通过网络招聘进入某公司工作,入职时公司没有与其签订劳动合同。在其后的工作中,公司对李某的工作效率及实际工作能力不满意,在进一步调查后发现,李某存在向公司提供虚假简历的行为。3个月后,该公...
【案情简介】 李 先生1988年进入上海某医药公司工作,1996年双方签订了无固定期限劳动合同一份。合同工资约定为1000元/月(后调整为2500元),2003年初 李 先生被借用至旗下子公司工作,工作期间除医药公司发放工资...
【案情简介】 李 先生1988年进入上海某医药公司工作,1996年双方签订了无固定期限劳动合同一份。合同工资约定为1000元/月(后调整为2500元),2003年初 李 先生被借用至旗下子公司工作,工作期间除医药公司发放工资...
2010年7月,孟某大学毕业后应聘到某电脑销售公司工作。双方鉴订了为期2年的劳动合同,合同约定孟某任电脑销售公司销售部经理,试用期3个月,试用期工资为每月1800元,试用期届满后,月工资3500元。电脑销售公司2011...
□案情介绍 张某是湖北武汉人,属于农村户口。2009年12月1日,张某进入上海某咨询公司任行政司机工作,双方签订了期限为2009年12月1日至2012年11月30日的劳动合同,合同约定张某的月薪为4000元,岗位职责为:听从内...
母子连心,母子也是最亲的亲人。母亲有事,委托儿子办理也是顺理成章的。但生活中却有这样的案例,母亲委托儿子办理拆迁事宜,但中途母亲却要解除委托,以致闹到法庭,这是为什么呢?请看以下案例—— ■案例回放—...
“依法纳税是每个公民的义务,作为企业员工我理应缴纳个人所得税。但是,纳税必须按法...
为维护广大劳动者的合法权益,2008年1月实施的《劳动合同法》做出了“用人单位自用工...
在约定的服务期内提出辞职,用人单位却要求辞职员工按照双方签订的协议支付10万元违约...