[劳动合同补偿] 劳动合同到期被解聘员工也有经济补偿 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
终止劳动合同时维护劳动者的权益，这是《劳动合同法》与《劳动法》相比又一个重大发展。 《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营...
[劳动合同补偿] 用人单位需支付和无需支付经济补偿的情形 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
(一)用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有11情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
[劳动合同补偿] 赔偿金和经济补偿金的区别及起算时间 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
关于赔偿金的起算时间? 劳动合同法的规定的赔偿金的支付标准是经济补偿的两倍，是不是说赔偿金的计算就是在原有经济补偿的标准上的二倍呢?答案是否定的，因为根据劳动合同法的规定经济补偿要分段计算，而计算赔偿金...
[劳动合同补偿] 劳动合同法中经济补偿金的时间计算 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
[劳动合同补偿] 退休人员解除合同没有经济补偿金 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
某著名美资投资企业总经理，94年即进入公司工作。02年7月1日，该总经理到达法定退休年龄并利用职务便利自行办理了退休手续，但其并未告知公司，仍继续任总经理一职。2004年9月9日，公司在知晓了该总经理...
[劳动合同补偿] 约定七天内提前通知即可解除合同无效 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
老沈1965年9月参加工作，1992年6月经双方单位协商进入A单位。1996年单位与老沈签订有期限的劳动合同。2004年3月1日双方签订了无固定期限的劳动合同。合同中约定“任何一方提前7天通知对方，劳...
[劳动合同补偿] 退休职工被提前解除合同还有经济补偿吗？ 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
他是一家公司的人事专员，最近碰到了一个问题。他所在的公司聘用一位退休的员工已经有两年了，双方曾经签订过一份工作协议，协议的期限一直到今年年底。但是今年3月份由于公司的部门调整不再保留该岗位，因此想提前...
[劳动合同补偿] 员工消极怠工不改企业可不赔经济补偿金 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
员工怠工迫厂辞退 南城某电子厂负责人向劳动部门反映，该厂部分员工在企业工作多年后，消极怠工想迫使老板辞退他们，但这样工厂将要付一定的辞退补偿金。想辞退这些怠工员工又觉得补辞退补偿金很吃亏，该电子厂老板...
[劳动合同补偿] 不签合同辞退员工要付双倍工资 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
劳动法咨询：我在去年被一公司聘请为销售人员。但是，当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到公司辞退我时，公司一直没有与我签订劳动合同，而且，还欠我一个多...
[劳动合同补偿] 经济补偿金、赔偿金和违约金的区别 日期：2012-02-24 17:27:47 点击：0 好评：0
三者的区别如下：...
在什么情况下，用人单位解除劳动合同时应当支付劳动者经济补偿金 一、有下列情形之一...