[劳动合同补偿] 违约金与赔偿金的联系与区别 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
违约金与赔偿金是两个容易混淆的概念，两者既有联系又有区别。上海法律网劳动律师分析： 两者的联系：都是违反劳动合同所应当承担的责任；承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动合同一方有过错，客观要件都是有违约...
[劳动合同补偿] 因客观情况发生重大变化解除劳动合同可获补偿金 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的。这种情况，劳动者是否可以获得经济补偿金？上海法律网劳动律师认为，劳...
[劳动合同补偿] 协商一致由用人单位解除劳动合同的有权获得补偿 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
现实中，由于各种原因需要，劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，对这种情况，上海法律网劳动律师认为，劳动者有权依据劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动合同当...
[劳动合同补偿] 解除或终止劳动合同的经济补偿 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
在什么情况下，用人单位解除劳动合同时应当支付劳动者经济补偿金 一、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满１年给予劳动者本人１个月工资性收入的经济补偿。补偿总额一般不超过劳动者１...
[劳动合同补偿] 上班一天就被解约 公司原因要给补偿 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
前不久，肖女士应聘了某公司的保洁工作，仅上班一天就被公司要求解约。肖女士认为，由于公司自身经营原因造成解约且自己没有违反任何规定，理应得到公司的经济补偿，但该公司以肖女士仅工作一天为由拒绝支付。无奈之...
[劳动合同补偿] 职工被迫辞职 单位应作补偿 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
王某在某公司从事生产管理工作，单位迁址后，为职工提供了上下班班车。后公司以公告的方式对公司管理者下班时间作出了调整，同时取消了所有班车。王某就此项调整与公司相关负责人交涉，但协商未果。后公司总经理在王...
[劳动合同补偿] 工伤后“三金”能否兼得？ 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
近年来，随着劳动者法律意识的增强，劳动者越来越懂得利用法律来维护自身的合法权益和诉求正当利益。一名懂法的劳动者，在遇到突发情况和自身合法权益受到侵害时，会懂得拿起法律武器来维护自身的合法权益；而一名不...
[劳动合同补偿] 企业高管不用赔偿单位经济损失为哪般 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
王某系诸城某服装有限公司职工，双方于2008年7月17日签订聘任协议。该协议中约定：服装公司聘任王某为服装公司总经理，月基本工资为4500元，销售提成按年销售纯利润的20%发放。同时，该协议约定了王某的职责范围等。...
[劳动合同补偿] 经济补偿未超上年度职工年均工资三倍不用缴税 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
李某于2009年1月应聘到济南某公司工作，双方签订了为期5年的劳动合同，李某月工资为4500元。2011年9月，公司协商与李某解除了劳动合同，并支付其3个月工资的经济补偿。但领到补偿后，李某发现并不是13500元，对此，...
[劳动合同补偿] 事后补签合同 仍需支付双倍工资 日期：2012-02-24 17:27:48 点击：0 好评：0
“不给年休假补偿”，“企图通过补签劳动合同不支付双倍工资”，“提前解约不支付经济补偿金”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己该如何维权。在得到律师的建议后，她决定申请劳动仲裁要求该公司给...
在什么情况下，用人单位解除劳动合同时应当支付劳动者经济补偿金 一、有下列情形之一...