|
|
| 查找全国各地律师： | A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 | 公众找律师，信赖律信通！律师做宣传，首选律信通！ |
|
用人单元该当依法举办经济赔偿，付出一个月人为作为经济赔偿，赔偿尺度按照你在单元的事变年限来确定。 ，社会保险费该当按照法律划定应依法交至内地社保机构，可以举办现金付出， 你好！按照我国劳动条约礼貌定，依次类推，两边协商扫除劳动条约的。 付出1个月人为作为经济赔偿，若你们协商的话。 事变满一年的，事变6个月以上的，事变不满6个月的付出半个月人为作为经济赔偿，不能直接举办现金付出，最多不高出12个月的人为。 (责任编辑：admin) |
本文为您提供劳动合同终止与经济补偿金的法律概念分析及如何获得补偿金赔偿的法律知识...
公司不给买社保能否要求赔偿 公司不给买社保能否要求赔偿 我在一家陶瓷厂工作四年多，...
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人...
劳动合同法解读八十五：未依法支付劳动报酬、经济赔偿等的法律责任...
导读：用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强，劳动者相对用人单...
中华人民共和国职业病防治法：中华人民共和国主席令(第60号)《中华人民共和国职业病防...
| 中国法律网 版权所有 邮箱：service@5Law.cn 建议使用：1024x768分辨率，16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 |
