@王福重说：“改革30多年来，税收占GDP的比重增幅在14%到32%之间，可是工资占GDP的比重，中国只有8%，在全世界是最低的。难道我们还不应该涨工资吗？另外，收入差距太大，以北京市为例，最低的是居民服务及其他服务业，年工资才2.1万元，而最高的金融业17.4万元，相差8倍，低收入人群还不应该涨工资吗？”

马光远：目前的工资恰好反映了我们的劳动力本身的状况，反映了产业的状况，我们的劳动力本身是一个低端的劳动力，所以只有低工资。另外，不要把收入分配改革简单化为涨工资，事实上住房、养老、医疗等等几座天一压在头上，解决这些问题比涨工资来得更实际。

吴庆：“工资本身就是价格，应该由市场来调配，企业即便是不想涨，但在市场竞争的环境下，不涨工资、提高待遇，怎么去吸引、留住人才？怎么保持企业竞争力？如果企业的税收低了，把这部分转化为工资，提高员工待遇，吸引更优秀的人才加入，即便不提工资，我不知道商铺出租合同。也可增加就业岗位，通过初次分配缩小收入的差距。”

@三联生活周刊：【“忧民哥”发言数度哽咽】“物价飞涨，我真不知道那些一两千块钱收入的老百姓是怎么熬过来的。”昨日，全国人大代表、中山市中山纪念中学校长贺优琳在广东代表团全团审议时，为民说实话，数度哽咽。网友取其名字谐音，称其“忧民哥”。

申颖-电子商务：人社部：加快建立正常职工工资增长机制 今年继续涨工资 | 中广网北京3月8日消息(记者王浩)据经济之声报道，十一届全国人大四次会议今天举行主题为“就业和社会保障体系建设”记者会。人力资源和社会保障部部