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中华人民共和国人事部世界人才活动中心(10)

时间:2014-04-01 14:44来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
89、李某,2008年7月结业生调派到我中心一署理单元,2009年1月从该单元去职,需将档案转成个人存档,叨教该怎么治理? 答:该结业生应持单元的去职证明、新单元的入职证明、身份证来我中心借取调派证,回学校治理改

89、李某,2008年7月结业生调派到我中心一署理单元,2009年1月从该单元去职,需将档案转成个人存档,叨教该怎么治理?
答:该结业生应持单元的去职证明、新单元的入职证明、身份证来我中心借取调派证,回学校治理改派手续后,再转为个人存档。

90、梁某,原系外地农村户口,包办理伉俪分家后进京,叨教怎样治理存档?
答:该同道应先到现户口地址区的街道治理求职就业手续建档后,再将档案转入人才中心治理存档及社会保险手续。

91、停薪留职职员和新调派职员事变不满一年应怎样计较工龄?
答:(1)奇迹单元停薪留职的职员,只保存一年工龄,高出一年的不计较工龄;
(2)新调派到构造、奇迹单元的大中专结业生如在单元事变不满一年去职,事变时代的工龄将不能计为视同缴费工龄。

92、博士后出站后,需把档案存入人才中心保管,除档案必备原料外还需提供哪些原料?
答:除档案必备原料外,还必要进站表、出站表、人力资源和劳动社会保障部专业技强职员解决司开具的事变先容信。

93、通过办理伉俪两地分家进京的职员档案存入我中心时,除档案必备原料外还需提供哪些原料?
答:(1)进京批件;
(2)如进京职员到我中心存档之前是构造、奇迹单元事变的,应由原单元出具“奇迹单元未缴纳保险证明”;
(3)如该同道是企业事恋职员,应由原籍社保机构出具缴纳社会保险的证明。

94、高自考,成人高考职员身份简直认?
答:(1)档案中有人事局出具的“国度不包分派大中专结业闹事变先容信”,应为干部身份;
(2)档案中有劳动部分担理的招工就业手续,后转入内地人才,应为工人身份。

95、治理赋闲和退休时,档案调出措施上有什么差异?
答:(1)治理赋闲时,需申请人填写赋闲申请表,然后由事恋职员按照其档案环境填写《赋闲职员环境挂号表》、《档案原料清单》(各两份)、《流感职员挂号表》、《终止条约证明书》,然后交给本人转往地址区县职业先容处事中心,再由职介转往其地址街道服务处;
(2)治理退休时,需申请人填写退休申请表,然后由事恋职员按照其档案环境填写《档案原料清单》(两份)、《流感职员挂号表》、《档案转递关照单》,然后交给本人转往所处区县社保中心,由社保中心转往其地址街道服务处。

96、治理档案调出时应留意哪些事项?
答:(1)检察该同道的保险、党组织相关、集团户口是否转出;
(2)存档用度是否结清;
(3)当真考核档案原料,若有缺原料应奉告补齐后再转出;
(4)办完手续,确认本人具名后,再将档案交于本人。
(5)信息体系做好调出挂号。

97、吸取归档案原料应留意哪些事项?
答:(1)当真查对该同道的存档号及身份证号;
(2)当真查对证料的份数;
(3)归档原料只收取原件,复印件不入档案;
(4)做好原料信息挂号;
(5)打印归档原料回执;

98、王某是2005年专科结业生,应怎样给定档案人为?
答: 2005年专科结业的存档职员应按照国人部发[2006]59号文件举办定级人为,参照奇迹单元解决职员根基人为尺度表,一样平常可计为:岗亭:十级,薪级:5级。执行时刻为2006年7月,之后每年1月举办调资,岗亭人为稳固,只调薪级人为。
99、李某,2003年本科结业后,将人事档案转入我中心保管,于2009年2月调入某中学任教,该怎样给定档案人为?
答:(1)起首按照国人发[2003] 号文件,做定级人为(五级人员,二档),执行时刻为2004年7月;
(2)2005年7月再做调资(五级人员,三档)执行时刻为2005年7月;
(3)2006年7月按照国人部发[2006]59号文件,举办人为套改(本科进修时刻计入套改年限,再加上实有事变年限计较,参照奇迹单元解决职员根基人为尺度表)执行时刻为2006年7月;
(4)2007、2008、2009年1月各做一次调资,岗亭人为稳固,只在现有薪级人为的基本长举办上调一级,执行时刻为每年的1月。

100、孙某1995年本科结业,于1997年从中央民族大学图书馆辞职后,将人事档案转往我中心保管。该同道1996年评为助理馆员,往后未再评定职称,档案人为为助馆一档。2009年4月被都城图书馆任命,现必要调档案,怎样给定档案人为?
答:(1)按照国办发[1999] 78 号文件,调资为助馆二档,于1999年7月执行;
(2)按照国办发[2001] 14号文件,调资为助馆三档,于2001年7月执行;
(3)按照国办发[2001] 70号文件,平调人为为助馆三档,于2001年10月执行;
(4)按照国办发[2003] 93号文件,调资为助馆四档,于2003年7月执行;
(5)按照国办发[2003] 93号文件,调资为助馆五档,于2005年7月执行;
(6)按照国人部发[2006]59号文件,参照奇迹单元专业技强职员根基人为尺度表,套改人为为:岗亭十二级,薪级 16 级,执行时刻为2006年7月;
(7)按照国人部发[2006]59号文件,参照奇迹单元专业技强职员根基人为尺度表,于2008、2007、2009年1月各做一次调资,岗亭人为稳固,只在现有薪级人为的基本长举办上调一级,执行时刻为每年的一月。

 

社会保险营业50问

1、个人委托存档治理社会保险的范畴?
答:在本中心个人委托存档职员且具有本市城镇户口;在我中心以个人名义存档的外埠职员不能治理社会保险。

2、我中心治理社会保险所需原料?
答:(1)参保人需到北京银行用18位身份证治理一张蓝色的借记卡(不是存折);
(2)早年介入过社保的提供医疗手册;
(3)没有医疗手册的提供1张1寸彩照;
(4)持本人身份证、户口本、存档卡或存档条约。
注:北京市社会保障咨询电话:12333

3、自由职颐魅者三险缴费比例是几多?
答:(1)养老保险比例20%;
(2)赋闲保险比例1.2%;
(3)医疗保险凭证本市昔时社会均匀人为的70%的7%。

4、介入社会保险职员治理措施是什么?
答:填写《北京市社会保险个人信息挂号表》、《个人委托存档的机动就业职员缴纳根基医疗保险和大额合作资金协议书》一式二份和《个人委托存档职员缴纳社会保险费协议书》一式三份;选择4家定点医疗机构。(必需有一家一级社区医院,本市19家A类医院、中医医院和专科医院不消选择)

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