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中华人民共和国人事部世界人才活动中心(2)

时间:2014-04-01 14:44来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
11、开具档案调函应留意的题目? 答:(1)相识其户口性子(中心不吸取农村户口职员的档案); (2)由国度构造、奇迹单元替换的职员,应有单元出具“奇迹单元未缴纳社会保险的证明”; (3)从国度构造、奇迹单元

11、开具档案调函应留意的题目?
答:(1)相识其户口性子(中心不吸取农村户口职员的档案);
(2)由国度构造、奇迹单元替换的职员,应有单元出具“奇迹单元未缴纳社会保险的证明”;
(3)从国度构造、奇迹单元辞职和辞退的职员,应奉告其在一年内来中心治理规复干部身份手续;
(4)由国度构造、奇迹单元除名、自动去职的职员,应先转到户口地址区的街道治理求职证,再治理招工和存档手续。

12、什么叫做辞职?
答:辞职是指专业技强职员、解决职员主动提出与原地址单元离开相关。(单元三个月内必需给做出复原)。

13、什么叫做辞退?
答:辞退是指因法定事由,经法定措施,单元主动与专业技强职员、解决职员扫除事变及人事相关。

14、什么叫做除名?
答:除名是指由企业提出与无合法来由旷工的职工终止劳动相关的一种行政处理赏罚方法。

15、社会保险视同缴费工龄怎样计较?
答:(1)86年10月至92年10月招收的条约制工人,都应缴纳社会保险,没有缴纳记录的,一致不予认定视同工龄,应回原单元补齐条约时代的保险;如条约工转为牢靠工,其92年10月之前牢靠工事变时代应计较工龄;
(2)70年至78年国度职工在校进修时代应计较工龄;
(3)79年往后考入平凡高档学校、中等专业学校、技工学校的国度职工,在校进修时代不计较工龄,上学前的工龄与介入事变后的工龄归并计较;
(4)在职职工读硕士、博士时代应计较工龄;自费留学,从出国之日起不计较工龄,但在海外读博士时代计较工龄;奇迹单元停薪留职,只保存1年工龄。,高出1年的不计较工龄,如返来从头事变的,中间停薪留职时刻扣除;
(5)队伍干部改行,待分派时代不计较工龄;
(6)奇迹单元职工被辞退,档案恒久存放在街道,现又从头招工缴纳养老保险,其辞退前的工龄与从头招工后的工龄归并计较,在街道待业时代的时刻应扣除。

16、受处分职员的工龄怎样计较?
答:(1)事恋职员受过解雇可能刑事处分的,该当从从头介入事变之日起计较事变年限,他们受处分早年的事变时刻和介入事变早年首要依赖人为为糊口来历的劳动时刻,可以计较为一样平常工龄。([59]内人福字第740号);
(2)国度职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单元继承事变的,没有剥夺政治权力的,在缓刑时代,可以计较持续工龄或事变年限;被剥夺政治权力的,其持续工龄或事变年限应从规复政治权力后从头计较。(劳人险局[1982]2号);
(3)职工中已扫除劳动教化的职员,其在劳动教化时代,岂论是否解雇公职,均不计较持续工龄。未解雇公职的,其劳动教化前后的事变时刻可以归并计较持续工龄;解雇公职的,应从从头介入事变之日起计较持续工龄。(劳人险函[1984]15号)。

17、奇迹单元辞职、辞退、除绅士员的工龄计较?
答:(1)辞职、辞退职员的工龄计较:
职工经单元核准治理辞职或辞退手续的,其持续工龄的计较,按照人调发[1990]19号的有关划定,辞职、辞退前和被任命后的工龄归并计较为持续工龄。
(2)除绅士员的工龄计较:
职工被单元除名的,按照京人发[1997]54号文件的划定,除名前和从头介入事变后的工龄归并计较为持续工龄。

18、1970年至1979年入大、中专进修的国度职工怎样计较持续工龄?
答:1970年以提高入高档或中等专业学校进修的国度职工,进修时代照发原人为的,进修时代及派遣进修前后的持续工龄归并计较。去职考入种种学校发给助学金的,进修时代不计较工龄,进修前后的持续工龄归并计较。
1970年至1978年进入高档院校,中等专业学校或技工学校进修的国度职工,其进修时代都应计较为持续工龄。
1979年往后考入平凡高档学校本、专科进修的国度职工,进修时代一致不计较工龄,入学前和结业后介入事变的持续工龄可以归并计较。

19、下乡常识青年的工龄怎样计较?
答:(1)凡在“文化大革命”时代由国度同一组织下乡插队的常识青年,在他们到城镇介入事变往后,其在农村介入劳动的时刻,可以与介入事变后的时刻归并计较为持续工龄。他们介入事变的时刻,从下乡插队之日起。返城后守候分派事变的时刻,不计较工龄。在1962年至“文革”开始前,由国度同一组织下乡插队的常识青年,他们到城镇介入事变后,在工龄计较上可以模拟上述步伐。
见劳感人事部《关于办理原下乡常识青年插队时代工龄计较题目的关照》(劳人培[1985]23号);
(2)常识青年在插队(插场)时代参军,其入伍前介入劳动的时刻,可以与军龄归并计较为持续工龄;
(3)常识青年在插队(插场)时代曾被劳动教化或判刑,其劳动教化时代不计较持续工龄,劳动教化前和劳动教化后介入劳动的时刻可以归并计较为持续工龄。被判刑的,其服刑时代及服刑前的劳动时刻不计较持续工龄;
(4)“文化大革命”时代,由组织带动随怙恃去“五七”干校的后世,治理了知青下乡手续或由原是下乡证明,在“五七”干校正式介入劳动和分派的,其户口迁入至迁出“五七”干校的时刻,可以计较为工龄;
(5)下乡常识青年在1970年—1978年时代,从农村被保举或考入高档院校、中等专业学校、技工学校进修的,其在校进修时刻,可以计较为工龄。1979年往后考入上述学校的,在学校进修时代不计较为工龄。下乡常识青年,经组织核准回城待业时代考入种种学校进修的,其在校进修的时代,不得计较为工龄。经组织核准回城招工后,私自去职上学的,其在招工后事变时刻与在校进修时刻不得计较工龄。他们的工龄,可将其下乡介入事变的时刻与结业分派后的时刻归并计较。

20、复员、改行军人的工龄怎样计较?
答:(1)退伍的任务兵的军龄计较,其入伍时刻,要从县(市)革命委员会征兵办公室(某人民武装部)核准入伍之日起计较;退伍时刻,要以核准退呈现役之日为准计较军龄。见国度劳动总局《转发有关军龄计较题目的两个文件》([77]劳薪字33号);
任务兵从兵役构造核准入伍之日起至队伍核准退呈现兵役,为服现兵役的军龄,满10个月的,按周年计较。见国务院《关于宣布〈退伍任务兵安放条例〉的关照》(国发[1987]106号);
(2)改行、复员、退伍军人,由国度分派到企业、奇迹或国度构造事变的,其军龄应与介入企业、奇迹或国度构造事变时刻归并计较持续工龄。([63]中劳薪便字第260号);
(3)复员退伍军人,回到农村介入农业出产往后,又到企业、奇迹或国度构造事变时,其军龄应与介入企业、奇迹或国度构造事变之后的事变时刻归并计较为持续工龄,在农村介入农业出产的一段时刻不得计较工龄。([63]中劳薪便字第260号);
(4)关于复员、退伍军人的工龄计较题目,按照劳动保险条例实验细则批改草案第三十条和四十条的划定精力,革命军人岂论是由队伍直接转入可能是复员(包罗回乡介入农业出产)往后又转入企业事变的,他们的军龄都应计较为本企业工龄。([61]中劳薪字第78号);
革命军人复员、退伍后,再考入种种学校进修的,进修时代不能计较工龄,原在队伍时的军龄,可以与介入事变后的事变时刻归并计较为持续工龄。

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