23、 治理退休必要什么原料？
答：（1）申请治理退休须在到达法定退休年数的前三个月由本人提出申请，并提交下列原料：户口本首页、本人页及本人改观页复印件一份；本人身份证复印件一份；医疗手册首页复印件一份；一寸彩色照片一张；银行对账单。原治理保险相干原料（小红本、协议等）；
（2）申请治理非凡工种提前退休的，除提交正常退休所需原料外，本人还须提交以下原料：劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；本人《提前退休工种岗亭挂号表》一份及一寸照片三张。

24、申请治理因病提前退休的，存档职员申请劳下手段鉴按时所需原料有哪些？
答：（1）申请确认表一份加照片；
（2）近期诊断证明；
（3）身份证复印件；
（4）响应病种的化验单；
（5）住院日记；
（6）手术记录；
（7）200元判断费。

25、正常退休的治理措施是什么？
答：（1）退休职员提前三个月递交退休申请及相干原料，填写退休申请，并附事变简历；
（2）事恋职员查阅档案核实存档职员档案原料是否一切；核实社会保险资料是否一切（如工龄核定表、外地转入的进京手续、保险手续等）；核实医保年限是否够（如不足年限核算补交年限及金额）；若有题目，实时关照本人；
（3）详细操纵流程社保中心打印《北京市养老保险个人账户退休清理单》；填写《北京市社会保险参保职员镌汰表》（二份）；退休当月15号阁下打印退休职员的《北京市养老保险个人账户退休清理单》；计较养老金并填写相干表格。
要求：按北京市有关划定计较养老金；填写以下表格并加盖公章：《北京市根基养老保险报酬许诺表》（一式五份）；《根基医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式四份）；《北京市转往街道解决退休职员养老金转移单》（表二十五）（一式二份）；《北京市按月领取养老金职员挂号表》（表十七）（一式二份）。
劳动局养老退休科审批养老金：时刻：当月20号前治理；递交原料：《北京市根基养老保险报酬许诺表》（一式五份）；《根基医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式四份）；《北京市转往街道解决退休职员养老金转移单》（表二十五）（一式二份）；《北京市按月领取养老金职员挂号表》（表十七）（一式二份）；《北京市养老保险个人账户退休清理单》；退休职员档案。
医保中心审批医保年限并减员：时刻：退休科审批退休后随后治理。原料：《根基医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式四份）；《根基医疗保险参保职员增进表》（表八）（只限间断医保缴费职员）；《根基医疗保险参保职员镌汰表》（表九）（一式二份）。到医保中心治理审批、减员手续。经考核，不足缴费年限的退休职员作补缴，填写《根基医疗保险基金补缴环境表》（表十）一式二份。
养老基金解决中心治理二次减员：时刻：于退休审批科、医疗中心审批后随后治理。原料：《北京市根基养老保险报酬许诺表》及复印件一份。到养老基金解决中心治理减员。
到社保中心转往街道窗口治理退休转移手续：时刻：随后治理。原料：《北京市根基养老保险报酬许诺表》《北京市转往街道解决退休职员养老金转移单》（表二十五）；《北京市养老保险个人账户退休清理单》。
留意：在表中，转外区退休职员只在单元地址区、县社保机构加盖社保中心章，本区地址退休职员地址区、转入区都要加盖社保中心章。
关照本人治理手续并转往街道：时刻：当月二十日前。本人携带原料：户口本原件；医疗手册原件。交给退休职员原料：《北京市企业职工退休证》一份；《北京市根基养老保险报酬许诺表》一式二份；《根基医疗保险视同缴费年限认定审批表》一式二份；《北京市养老保险个人账户退休清理单》；《北京市按月领取养老金职员挂号表》（表十七）一式二份；《北京市转往街道解决退休职员养老金转移单》（表二十五）一式二份。以上表均要别离加盖中心养老及医疗保险章。
归入档案原料：《北京市根基养老保险报酬许诺表》原件一份；退休申请、户口本首页、本人页及改观页、身份证复印件；医疗手册首页复印件。
中心留下原料：
1）《北京市根基养老保险报酬许诺表》原件一份；
2）退休职员具名的退休申请一份。
转往街道：到户口地址区社保中心递交档案及退休原料；由户口地址区社保中心核实退休原料，并治理档案转递及退休金的发放事变。

26、提前退休的治理措施怎样？
答：从事过“非凡工种”的职工，治理提前退休须原单元出具从事“非凡工种”的《提前退休工种岗亭挂号表》和原单元经北京市劳动和社会保障局审批的从事“非凡工种”《提前退休工种存案表》。单元填写《职工提前退休审批表》（需贴照片）一式三份，并在治理退休挂号时交社保中心两份。其他所需原料和治理手续同“正常退休”。因病或因工整残完全损失劳下手段退休：
（1）男年满50周岁，女年满45周岁，因病退休称为“病退”；男不满50周岁，女不满45周岁因病退休为“退职”。
（2）职工申请因病提前退休需到北京市劳动判断委员会举办劳动判断。举办劳动判断所需原料如下：
1）职工本人的书面申请，声名申请判断缘故起因和伤病环境；
2）提供病情有关具体资料，包罗：诊断证明（原件）、住院或门诊病历（或病历择要）、X光或CT片及陈诉书、化验单等原料；
3）医疗期满的职工需提供职工医疗期协议书；
4）工伤与职业病职工需提供《企业职工工伤认定申请表》。
（3）单元填写《职工劳动判断表》（需贴照片）一式三份。
（4）交纳劳动判断费200元。
（5）“中心”每月汇总上报北京市劳动判断委员会，市判断委员会同一布置劳动判断。
（6）判断功效为“完全损失劳下手段”的职工可治理退休手续，详细治理措施同“正常退休”。
（7）因病或因工整残完全损失劳下手段退休，除个人帐户养老金外，每提前一年其他部门养老金扣除2%。