|
|
查找全国各地律师: | A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 | 公众找律师,信赖律信通!律师做宣传,首选律信通! |
病假工资怎么算?【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期...
病假工资如何计算病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可...
据工资网 www.8gongzi.com 了解新劳动法中规定: 1.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费, 病假工资 或...
新劳动法的病假工资怎么计算 用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日...
病假期间的工资具体核算方法为:br/用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假...
一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
劳动法答疑:病假工资如何计算 “请病假有工资吗?劳动法关于病假工资是如何规定计算的?”最近赶上流感生病挂水的小王,对病假工资感到疑惑,本来公司说病假是...
劳动部劳部发[1995]202号关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业...
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照日工资病假工资比例病假天数的公式来发放。 新工作厦门人才网 日工资并非完全是员工每天的工资,它是月工资计算基数当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工...
摘要:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本...
劳动法答疑 标 题:如何计算职工病假工资 转 自:中人网 发表时间:2007-10-1709:47:0...
劳动争议,劳动仲裁,劳动法律法规,人力资源资格认证,法规培训课程,免费HR工具,人力资源...
深圳--2014年--关于调整深圳市最低工资标准的通知(2014),中国劳动争议网,劳动争议...
新劳动法的病假工资怎么计算 用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工...
劳动部劳部发[1995]202号关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通...
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
中国法律网 版权所有 邮箱:service@5Law.cn 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 |