2011年6月24-25日 【培训所在】深圳、上海、北京 【培训工具】企奇迹总司理、中高层解决职员；人力资源部总监、司理、薪酬福利专员、人事/行政专员、法务等，停止间接经济丧失不行估计，特推出基于规避人力资源解决风险的《企业人为布局调解、用工本钱节制及风险规避》培训课程。

对付企业解决进程中的劳动用工风险有深刻的相识，才停止法律风险？ ■调解岗亭可否载明：收到本关照后5天内不回覆的，07年至今新签约参谋单元近300家，受益企业达一万多家，被多家公司礼聘为常年法律参谋或劳动法专业参谋。

并被新浪网等十余家收集媒体大量转载，是否必要付出经济赔偿？ ■同工同酬怎样领略及操纵能力有哪些？ ■怎样约定不切合任命前提的范畴，停止间接经济丧失不行估计， ■怎样成立贸易奥秘掩护系统？ ■怎样确定企业贸易奥秘？ ■怎样从解决和制度上掩护贸易奥秘？ ■贸易奥秘掩护中应重视的细节有哪些？ ■轻易产生失密和泄密的环境有哪些？ ■怎样进步全体员工的保密意识？ ■贸易特工有哪些常用的窃密本领及要领？ ■企业贸易奥秘自我掩护的十大法子； ■贸易奥秘被侵权该当怎么办等？ 五、竞业限定的有用运用 ■保密协议的差异版本与操纵实例； ■竞争性企业竞业限定合用的领域； ■奈何有用掩护贸易奥秘的计策和难点？ ■怎样通过签订增补协议有用低落企业人力本钱？ ■签订保密协议与竞业限定应留意哪些事项？ ■有哪些停止竞业限定纠纷的有用法子； ■聘任背负竞业限定员工有哪些法律风险？ 【讲师先容】 梁先生，查询最新课程 5、具体资料请会见中国培训资讯网： (每月在世界开设四百多门果真课，处理赏罚种种劳动纠纷案件1000余件（包罗个人、企业）。

2、报名咨询：010-63836477 63830994 13810210257 鲍先生 3、报名士程：电话挂号--填写报名表--发出培训确认函 4、备注：如课程已逾期。

梁老师曾多年接受企业高级解决职员。

并恒久受邀作为讲师。

接待报名进修) 课程内容: (责任编辑：admin)