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凭证省委、省当局的事变陈设，2010年底是我省办理中小学代课西席题目的最后限期。现在，限期刚过，广东交出了一份奈何的“答卷”？ 为全面把握各地事变完成环境，省委办公厅于2010年12月对各地级以上市举办了全面督促搜查，并于克日会同省教诲厅、省财务厅、省编办等部分构成连系督查组，赴部门使命较重、完成难度较大的市、县开展了实地督查。 83%代课西席妥善安放，西席人为福利报酬大幅进步 制止2010年底，全省有18个市全面办理了中小学代课西席题目，别的3市正紧锣密鼓开展辞退赔偿事变，估量2011年3月尾前所有办理代课西席题目。全省已有4.9万名代课西席(占原代课西席总数5.9万名的83%)通过招录、转岗、辞退赔偿等方法获得妥善安放。全省根基实现西席人为福利报酬“两相等”，西席步队整体素质明明改进，中小学西席报酬大幅度增添，西席职业认同感和幸福感进一步加强。 ———最大限度将及格代课西席招录为公办西席。2009年，省教诲厅先后分两批同一组织欠发家地域“代转公”雇用测验，19876名代课西席到达全省最低及格分数线并招录为公办西席。发家地域各市通过雇用测验，有10507名代课西席被招录为公办西席或聘为条约制西席。今朝，全省共有30383名代课西席转为公办西席或聘为条约制西席，占原代课西席总数的52%。 ———最洪流平把未能转为公办西席的代课西席举办转岗安放。在完成具有西席资格的代课西席果真雇用事变后，2010年下半年各地按照当地域现实和解说事变必要，对不具备西席资格和达不到全省最低招考分数的代课西席，通过转岗测验，有5000多名被布置到学校教辅或工勤岗亭，占原代课西席总数的8%。 ———最大力大举度保障已扫除劳动相关代课西席的正当权益。2010年7月，省教诲厅、省编办、省财务厅、省人力资源和社会保障厅连系印发《关于做好欠发家地域中小学代课西席转岗息争除劳动相关有关事变的实验意见》，从经济赔偿、社会保险补缴、再就业扶持等方面，最洪流平地维护被辞退代课西席的正当权益。今朝，除少部门代课西席自动去职外，全省近1.4万名扫除劳动相关的代课西席已落实经济赔偿并理顺社会保险相关，占原代课西席总数的23%。 ———最大幅度进步西席人为福利报酬。 今朝，除珠三角地域少数县(市、区)外，全省有18个市所辖县(市、区)已实现西席人为福利报酬“两相等”，欠发家地域和发家地域中小学(不含地级市直属学校)西席月均匀人为程度从2008年第三季度的1700元和5300元，别离上升到2010年第三季度的2300元和6900元，绝对数别离增添600元和1600元，增添幅度为35%和30%。同时，凭证国度的同一陈设和要求，我省全面实验了任务教诲学校绩效人为制度，起源成立起多劳多得、优绩优酬的收入分派鼓励机制。 全省两年投85.1亿元“真金白银”办理代课西席及西席人为福利报酬题目 我省在办理代课西席题目上先行一步，其制度计划和履历做法获得教诲部高度承认，教诲部明晰要求在世界范畴内予以推广。在办理西席人为福利报酬题目上超前经营，与国度实验任务教诲学校绩效人为政策有用跟尾、统筹推进，顺遂实现了事变方针。 一是率领高度重视。省委书记汪洋高度存眷办理代课西席题目，多次听取专题讲述，亲身主持召开督办会，并先后10多次作出重要指挥，为顺遂推进办理代课西席题目指明白偏向，提供了动力，明了了思绪和要求；省当局召开专门事变集会会议，省长黄华华亲身带动陈设；副省长宋海持续两年在西席节时代召开消息宣布会传递事变盼望环境，2010年9月还专门致信9个地市党政一把手督促落实事变，并多次带队赴各市督查指导。 二是部分协同推进。省委办公厅多次会同省直有关部分隔展督查，在办理代课西席题目的攻坚和决斗两个要害时刻节点上较好地施展了督办指导浸染，有用促进了事变落实。省教诲厅、省编办、省财务厅、省人力资源社会保障厅等部分成立起高效、务实的事变联念头制，先后召开7次厅际联席集会会议，配合研究政策法子，陈设实验详细事变，并多次深入40多个县(市、区)开展督查调研，辅佐办理现实坚苦和题目，确保了各项事变安稳快速推进。 三是财务尽力保障。2008年以来，省财务采纳调解现有存量资金和恰当新增预算布置等方法，布置办理代课西席题目和落实“两相等”奖补资金共25.1亿元，个中，办理代课西席题目资金8.9亿元，落实“两相等”奖补资金16.2亿元。各地也加大了财务支持力度，全省市、县两级财务共投入60多亿元办理代课西席题目和落实“两相等”事变。深圳市3年内投入1亿元用于进步条约制西席报酬；梅州、湛江市别离筹措7000万元和4300万元用于办理代课西席题目；中山市每年新增财务支出3.33亿元用于推进“两相等”和实验任务教诲学校绩效人为。 四是各地攻坚克难。各地党委、当局僵持把办理代课西席题目作为“一把手”工程摆上重要议事日程，倒逼加压、敢打硬仗，确保了事变方针有用推进。惠州市提前一年率先全面办理中小学代课西席题目，较快实现西席人为福利报酬“两相等”；梅州市在代课西席总量较大、处所财力有限的倒霉前提下，起劲筹措资金，强化法子、解析使命，落实责任、攻坚克难，准期完成办理代课西席题目；广州市在汪洋书记2009年8月27日召开督办会后，当天晚上分担市率领即召集有关部分研究拟定事变方案，两天后组织代课西席果真雇用测验，并于昔时10月整体办理了代课西席题目。 代课西席题目若反弹，市、县“一把手”教诲政绩查核“一票反对” 办理代课西席题目和落实“两相等”事变，是省委、省当局作出的重大决定，是一项利在今世、功在千秋的惠民设施，省委要求各地各有关部分进一步进步熟悉，增强率领，加大力大举度，成立健全中小学西席解决长效机制，固定和成长来之不易的事变成就。 一要以倒逼机制力促全面办理代课西席题目。尚未全面完成使命的市，要想方设法降服使命重、处所财务压力大、大量辞退代课西席也许影响正常解说秩序等坚苦，切实加大力大举度，加速进度，力图2011年春季开学前、最迟3月尾前全面完成代课西席辞退赔偿及理顺社会保险相关等扫尾事变。 二要以创新机制类型西席行使和解决。各级教诲行政部分要会同人事、财务等部分研究拟定相干政策法子，依法明晰西席步队解决体制，完美西席体例解决、岗亭配置、雇用任命、职务评聘、查核培训等制度，切实增强统筹筹划、组织协协调资源设置。对付已招录的“代转公”西席，要明晰处事年限，并成立刚性束缚机制；对付因辞退代课西席影响正常解说的农村地域，要多措并举尽快增补；对付因办理“代转公”西席入编而呈现超编的题目，要通过地区内调度等步伐加速办理。 (责任编辑：admin) |
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