根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 
(一)婚假： 
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。事实上国家规定婚假多少天。 
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 
5、婚假包括公休假和法定假。 
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 
这是按每个人来说的，不是要求双方同时达到这个标准的，谁是晚婚谁享受晚婚的婚假，不是晚婚的那一方正常婚假。

国家法定的婚假：未达到晚婚者3天，晚婚者15天。 晚婚指：男方达到25周岁,女方达到23周岁。 
按国家法定年龄结婚的教职工，给予婚假三天。初婚双方并符合晚婚条件的，给予婚假十五天（一共十八天，因上课不能休假者，可保留在一年内休完），再婚者给婚假三天。双方不在一地工作的，可按实际需要另给路程假，途中费用自理。

婚假（晚婚）的天数包括国家法定节假日，不包括路途。

符合国家法律规定初婚的员工结婚，给予婚假；婚假3 天； 晚婚增加婚假15天（晚婚条件：男满25周岁，女满23周岁）；

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 单方晚婚的就是谁是晚婚谁享受晚婚的婚假，不是晚婚的那一方正常婚假。