和武汉市政协常委打官司（一）

——劳动合同书

凯恩斯国际置业（武汉）有限公司管理职员聘用协议书

聘用方：凯恩斯国际置业（武汉）有限公司（以下简称甲方）

受聘方：××× （以下简称乙方）

为了明确聘用方与受聘方的职责、义务、权利，双方本着平等、协商、自愿的原则签订本协议。

一、聘用职务、工作地点、薪、津、贴、聘用时间：

1、乙方自愿受聘于甲方财务部副经理职务；

2、工作地点：中国武汉；

3、聘用期间薪、津、贴：月基本薪资500元，职务津贴2500元，养老保险补贴1000元，失业保险补贴800元，医疗保险补贴800元，住房补贴600元，通讯补贴400元，交通补贴400元（注：交通补贴按年度十二个月发放）；年薪、津、贴按国家规定税前以人民币发放十二个月；

4、试用期三个月（2006年11月20日至2007年2月19日），试用期间薪、津、贴总计按5600元核发；

4、假期按国家规定；休假期间薪、津、贴按国家规定；叁拾天以上病假按国家规定的时间内只享有月基本薪资500元；工伤按国家规定办理；事假薪、津、贴全额扣发；旷工按公司规定处理；

5、聘用时间为一年，即从2006年11月20日至2007年11月19日止，期满后双方协商另签订协议。

二、乙方的职责：

1、乙方全面协助部门经理的工作，在部门经理不在的情况下按公司决定代理履行部门经理的职责；

2、贯彻执行国家法律法规，结合公司实际情况制定财务、会计、审计制度及其实施办法；

3、编制各项财务预算，控制、考核、评价财务预算的完成情况；

4、负责会计核算工作，如实反映公司经济活动和财务收支情况，按时编制财务会计报表，并做好各类财会档案的保管工作；

5、及时进行财务分析，针对存在问题，采取有效措施，挖掘潜力，提高企业经济效益；

6、加强财务监督，建立健全公司内部控制制度，严格控制成本费用支出；

7、组织资金筹措、运作和控制，有效利用公司各项资金，提高资金的利用效率；

8、在遵守财经法规的前提下，合理的进行税务筹划，及时申报和缴纳各类税款；

9、开展内部审计工作，对公司经营活动、财务收支及内部控制制度的执行情况进行审计监督。

10、按照本协议的时间履行完职务，本协议未满届，如遇特殊情况，征得甲方书面同意的情况下，乙方需提前两个月书面告知甲方后方可解除本协议。

三、甲方的职责：

1、按本协议及时发放乙方的薪、津、贴；

2、按国家有关规定办理社会保险；

3、按国家规定，支付乙方享有假期的薪、津、贴（指按国家规定的休假、病假、工伤假）；

4、为乙方保守涉及隐私的秘密，维护乙方的形象和声誉；

5、甲方可视乙方劳动态度、工作情况和甲方公司发展情况的需要，对乙方的工作职务、工作地点、工作时间、工作范围等作调整；

6、按照本协议满届聘用乙方，本协议未满届，甲方在征得乙方书面同意的前提下，甲方需提前两个月书面通知乙方后方可解除本协议（乙方因重大疾病无能力履行职务，甲方按国家规定给予病假期后；有严重违反公司规定；造成严重后果或者重大经济损失；受到法律追究等不受本条款约束）。

四、违约责任：

本协议是在本着平等、协商、自愿的原则下签订的，为了维护甲乙双方的合法利益，双方必须严格遵守本协议，任何一方违反本协议，均应向对方支付元人民币的违约金。

五、争议的约定：

本协议区别于其他的一般劳动合同，因为乙方是受聘于甲方的管理职员，乙方对甲方的商业经济活动有着重大的影响，乙方的职务、责任、薪、津、贴标准也区别于一般劳动者，如遇本协议与劳动合同相勃的条款，双方特别约定：双方的权利与义务以本协议为准，本协议是对双方签订劳动合同的修改、补充和完善，本协议的约束力大于双方签订的劳动合同。

本协议经双方签字后即生效，本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲乙双方签字

签订日期：200×年1×月22日