近日，前程无忧就职场人士的试用期生存状态展开了一项调查，共收到有效问卷1607份，男性、女性受访者各占50%，大家纷纷表示了对职场人士试用期生存状态这个话题的关注。此调查结果显示，一些应届毕业生与企业签订了一年以下的劳动合同，而实际试用期竟长达6个月，更有甚者在6个月以上。出于对就业的渴望，不少求职者对试用期也只好接受。不少新入职的应届毕业生开始试用期，有人或许可能幸运熬过，与企业牵手，有的或许充当起了超期廉价劳动力，还有的在贴钱熬日子。
仅有26.2%受访者表示其试用期薪资和转正后薪资一样，也就是说对于绝大多数职场人而言，“超长”试用期意味着直接的经济损失。至于试用期薪资低于法律规定下限，带给个人的损失就更不必言说了。其实，毕业生如此委曲求全主要是因为本身的能力并没有岗位竞争力，没有不可替代性，所以不得不忍受企业的压榨。若要想要成为企业核心人才，成为企业急需的不可替代的实用性技术人才，就需要掌握企业急需的技能，增强自己的竞争力。
机会不是拣到的，而是自己争取的，所以我们可以看到，临近毕业很多毕业生并不急着找工作，而是到北大青鸟长沙飞迅校区学习IT技能，增强自己的就业能力，事实上http://www.5law.cn/b/a/falvzhuanti2/syqgz/2012/1023/42447.html。为自己搏一个未来。
北大青鸟长沙飞迅校区是专业的IT培训机构，有ACCP软件工程师、BENET网络工程师，学士后JAVA软件工程师、学士后.NET软件工程师四个课程系列。其中，学士后系列课程是专门为大专以上学历人员想要进入IT行业而开发的。对于软件工程师的薪资，学员毕业一年后，在发达城市(如北京、郑州等)待遇就能达到4000—9000元人民币左右，而对于知名IT培训机构，北大青鸟长沙飞迅校区的软件工程师专业的毕业生试用期薪资就能达到4200元。此外，IT工程师还有广阔的发展前景，软件工程师中经验丰富、具有管理才能的人可能被提升为项目经理、信息系统经理、甚至首席信息官(CIO)。还有一些软件工程师在企业中积累了足够经验和人脉后会选择单飞，从事自由职业的系统设计或技术咨询等等。
这些职位显然脱离了廉价劳动力的范畴，成为了高薪的技能型人才，是现在绝大多数企业不可或缺的职业白领。可见进入北大青鸟，决胜毕业季，绝不是一句空话，而是能够改变未来的重要选择。

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