月薪仅2000元，公司却强制员工花1600元购买工服？日前，有网友在本地知名网站爆料称，禅城区一陶瓷有限公司未经员工同意，强制要求员工购买高价工服。帖子同时质疑，有人在购买服装过程中牟利。该公司昨日表示，对此事暂时不作解释。
网帖爆料：公司强迫买工作服
近日网友“powerray”在本地论坛发表题为“1600元的工作服贵得吓人”的帖子。帖子中称，位于季华西路中国陶瓷总部基地圣凡尔赛陶瓷有限公司，未经员工同意，为每人定制了1600元的工服。同时规定，服装费用在员工工资中扣除，工作满2年后返还。
“powerray”称，大多公司员工月薪不过2000元左右，一般买衣服均不超过300元，这么贵的工服员工们难以承受。他算了一笔账，公司因这次统一的服装将可以收取一笔较大的工服费。
帖子称，工服的款式、色彩、衣料都极为普通，员工据此怀疑收取高价工服费用有猫腻。
帖子同时还质疑公司做法的合法性。“根据《劳动合同法》第九条之规定，用人单位……不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”发帖人认为，公司做法是违法。
发帖人：不着装每次罚20块
帖子后面还附有一份公司“2010(10)《统一着装方案》”文件照片。照片字面模糊难认，但可以看清“为了提升公司的品牌形象，公司决定在营销中心上班的员工上班期间统一着装，服装由公司统一负责制作”等字样。此外，还能辨认“公司统一着装后无按规定着装的每次扣罚20元”等字。
帖子引起众多网友拍砖。“贵”，成了评论关键词。有网友质疑该公司的做法可能存在猫腻。
记者联系到了发帖人阿亮(化名)。据他称，他入职一年多，公司以前一直没有要求定制工作服。此次公司要求营销中心的员工，定制短、长袖各三件，西装外套一件，裤子两条。
就在上个月，负责工资结算的人宣布，将在十月份开始扣服装费用，每月扣800元、两个月扣完。“怕提出异议饭碗不保，同事们敢怒不敢言。”
涉事公司：暂不作解释
昨日下午，记者来到圣凡尔赛陶瓷公司。公司市场部宋小姐称，出于维护公司形象的考虑，公司计划让员工上班时身穿统一制服，“但没有强迫员工购买。”宋小姐猜测发帖一事系离职员工所为。
宋小姐称，她自己并不了解帖子中提及的强行扣费等情况，公司有专人处理此事。随后，她拨通了经手此事的公司高管电话，但随后以“高管事情很多，暂时不作解释”婉拒了记者采访。
律师：
工作服应由公司提供
广东昊法律师事务所李进律师认为，工作服应由公司提供给员工。违背员工意愿强行购买，可能构成强买强卖；此外，员工因未穿工作服而被罚款，是非法罚款，违反《劳动法》的规定。综合来看，公司的行为不合理、不合法。
另有法律人士认为，公司与员工之间建立的是劳动关系，如果工作中必须使用工作服，这属于工作必须的劳动条件，应由公司无偿提供；如果工作中不必须使用工作服，而是公司为了追求更好的精神面貌和企业文化而统一发放，也应由公司承担购置费用。（
