知名生活分类信息网站赶集网，为拓展业务范围，聘用其上海地区广告代理商的原5名职员，结果被该广告代理商告上法院。
记者上午获悉，海淀法院认定赶集网违反竞业限制条款约定，判令其向对方赔偿20万元违约金。
据原告全博公司诉称，2009年6月与赶集网签订了为期一年的《赶集网城市广告代理协议》。该协议中约定了竞业限制条款，即未经对方书面同意，双方中的任何一方不得以任何形式接收另一方在职或离职2年内的员工为其提供服务。同时约定不履行竞业限制条款的一方，应一次性向对方支付违约金。
全博公司称，赶集网为扩大经营规模，私自通过其上海分公司录用了全博公司在职或曾经任职的员工。全博公司认为，赶集网已经严重违反了广告代理协议中有关“竞业限制条款”的约定，故诉至法院，要求赶集网向全博公司支付违约金101万元。
庭审中，赶集网辩称，该公司已通过电子邮件向全博公司发出了解除广告代理协议的通知，该协议已于2009年12月2日解除，竞业限制条款已无效。赶集网没有任何违约行为，故不同意支付违约金。
法院审理后认定，赶集网在履行广告代理协议的过程中，于2010年1月25日设立上海分公司，为开拓上海的市场，聘用了原上海地区广告代理商全博公司的5名员工。5名员工均从事销售工作，其中一名系销售主管，且5名员工离开全博公司至入职赶集网均未满2年。
赶集网违反了广告代理协议中竞业限制条款的约定，应承担相应的违约责任。
