“我觉得很享受，很快乐”

　　肖强兵频繁跳槽、频繁打官司，有人甚至怀疑肖强兵是“身在曹营心在汉，他上班不是为了工作，而是为了打官司捞钱”。

　　重庆晚报记者(以下简称“记”)：从2008年开始，为什么你每到一处上班，辞职后就会告用人单位？

     肖强兵(以下简称“肖”)：上班前，用人单位都信誓旦旦：签合同，月薪1000多(元)，买“五险一金”……结果，合同不签，工资打折，有的连保险都没给我买……找公司谈，他们都不理。

　　记：你听到过一些风言风语，说你找工作就是为了打官司吗？

　　肖：听到有人这样说过，说这种话的都是那些用人单位。我为了维护自己的合法权益打官司，不怕别人说闲话。

　　记：你这样不停地打官司，累不累？

　　肖：不累。每次官司都打赢了，自己的合法权益得到了伸张，我觉得很享受，很快乐。

　　记：如果某一天你当了老板，遇到这样到处告状的员工，你怎么办？

　　肖：如果我当了老板，有员工告我，说明我和公司本身就有问题，肯定会面对，及时改进。

　　他还免费帮人打官司

　　昔日同事也来感谢他

　　今年36岁的肖强兵，只有初中文化，家住武隆县巷口镇万银村。

　　肖强兵当了10多年厨师，在厨艺及营养搭配方面积累了不少经验。肖强兵说，当厨师那些年，包吃包住，待遇不错，没觉得有啥不满。最近几年的其他工作经历，反倒让他觉得气愤：“很多单位都是说得好听，往往落不到实处。”

　　肖强兵说，他记得自己第一次上法庭时，因为紧张，浑身打抖，话都有点扯不清。随着阅历增加，他在庭上逐渐变得从容。因为连续打赢了几场劳动官司，亲朋与昔日同事对他刮目相看。后来，他还免费帮人打了几场官司，也都赢了。

　　肖强兵说，老家的两位洗脚妹因为工资待遇等问题，将洗脚城老板告到渝北区法院，官司从一审打到二审。上个月，市一中院判决老板各支付二人7000多元。

　　还有一件事也让他高兴。他说，前不久，以前的同事告诉他，自从他打赢官司后，单位的1000多名员工每月待遇提高了500多元，工作时间也比过去短了许多，大家都很感谢他。

　　“你热衷打官司，难道今后想当律师？”重庆晚报记者问肖强兵。他回答，自己只是喜欢看书学习，有正义感，有点嫉恶如仇。当律师需要考证，需要时间，自己顾不过来。他的理想是当一名营养餐厅的老板。

　　法官：精神可嘉，代价很大

　　“肖强兵的精神可嘉，但是代价很大。”对肖强兵的行为，江北区法院一位法官发表了自己的看法。

　　法官说，在劳动者与用人单位力量对比方面，劳动者比较弱势。作为一名劳动者，为了维护自己的合法权益，只身一人与老板及其律师对簿公堂，需要勇气和智慧。他的精神可嘉。

　　但法官认为，肖强兵的前三个案子，都历经一审二审，每个官司从起诉，到最后拿到钱，最短的九个月，最长的一年左右，时间跨度很长。在已胜诉的三个官司中，肖强兵倾注了大量精力，最后收到的钱总共不到1.5万元。如果肖强兵把这些精力放在其他工作方面，也许回报会更多。

　　法官说，更重要的是，这样频繁跳槽，会影响到他的连续工龄，以及社会保险的缴纳等。

　　“较真哥”支招

　　单位不签劳动合同 几乎一告一个准

　　肖强兵想通过自己的经验告诉劳动者，要打赢劳动官司其实并不难。

　　他说，打官司就是打证据。要掌握好证据，关键的是劳动者要用心，注意搜集对自己有利的证据。如进公司的报名册、宿舍安排表、出勤记录、工资条或工资卡、工作证、工作服等。

　　他说，单位不签劳动合同，几乎一告一个准。打官司最难的是证明加班问题，因为证据不足，自己就吃过亏。事后，他总结了一下，一定要留下出勤记录、单位书面安排，同时还要找到三人以上的证人证明自己加了班。

　　他提醒，打官司前，劳动者必须先要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》。诉状中，诉讼请求要明确，事实要表述清楚。