日前，省委下发了《关于认真做好县(市、区)党委和人大、政府、政协领导班子换届工作的通知》，对县级领导班子的领导职数、任职年限、班子结构等做出明确规定。其中，党委领导班子换届工作原则上要在今年10月前完成。今年，对行贿买官、受贿卖官的，我省将一律先停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格。

　　统筹把握不同年龄层次比例

　　今年县级领导班子集中换届时，《通知》规定，要统筹把握县(市、区)领导班子中不同年龄层次干部的配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备。党委、政府领导班子要形成以45至50岁干部为主体的梯次配备，同时要注意保留一些50岁以上有经验的骨干，注意选拔40岁以下优秀干部，其中要有35岁左右的干部。

　　本次换届，党委、人大、政府、政协副职和法院院长、检察院检察长的提名年龄，省里未作统一规定，由各地结合实际情况确定。省委组织部相关负责人指出，此举有利于各地自行把握，调动各个年龄段干部的积极性，防止领导干部任职年龄层层递减。

　　书记应有基层领导工作经历

　　换届时，要注意选拔熟悉新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部充实领导班子，尤其要注重选拔实际工作经验丰富、能够应付突发事件、善于解决复杂矛盾的干部，具有乡镇(街道)、企事业单位等领导经历的干部进入领导班子。

　　县(市、区)委书记人选，一般应具有基层领导工作经历，注重从具有县级党政领导班子工作经历的干部中选拔。

　　在女干部、党外干部和少数民族干部结构方面，《通知》规定，换届时党政领导班子中应各有1名女干部，政府领导班子中要有1名非中共党员副职。
认定确属不称职的不再提名

 　　在换届中注重推进干部交流，《通知》规定，担任党政正职和纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院及公安机关正职的，不得在本人成长地任职，对在同一地方、同一职务任职达到一定年限的，要有计划地进行交流。

　　今年，我省将扩大换届选举工作中的民主。在党代表、人大代表和政协委员的推选过程中，基层一线代表(委员)和专业技术人员、妇女代表(委员)的比例应比上届有所上升。在现任党政领导班子成员民主测评中，不称职票超过30%或在全额定向民主推荐中推荐得票未过半数、经组织考察认定确属不称职的，不再提名。

　　买官卖官一律先停职或免职

　　在换届纪律方面，今年，对行贿买官、受贿卖官的，我省将一律先停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部工作中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的，还要调离组织人事部门。(记者姚长寿)