问: 临时人员工资能否计入职工工资总额在所得税前扣除? -------------------------------------------------------------------------------- 答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,看着招用童工的处罚。企业发生的合理的工资薪金支出是指支付给在本企业任职或受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。企业的临时人员分为具有雇佣关系的临时人员和非雇佣关系的临时人员,企业支付给具有雇佣关系临时人员的工资报酬,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)有关工资薪金税前扣除的规定,准予计入工资薪金总额在税前扣除,我不知道2010年养老金调整。并作为计算三项经费的税前扣除基数;企业支付给非雇佣关系的临时人员的工资,只要劳务关系真实、合理,其支付的劳务报酬,可以作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。福建省地方税务局 (责任编辑:admin) |