我们是三个月转正，残废军人抚恤金标准,以民政优抚可与地方军区共同负责伤残军人。我是马上快半年的时候被劝退的。如果档案保管费不需要个人支出的话，我的档案怎么处理

劳动合同公司和个人应该各有一份。应该要回一份。另外你被劝退时是否已经转正?这两个赔偿有差异。关于档案保管费不需要个人支出。

档案在你手里的话很好办，可以放到当地人才市场，每年缴纳档案保管费就行了。或者新单位能够放的，也可以放新单位。如果原单位没有接收过你的档案，是不能收钱的，而且也不是所有单位都能存放档案的。工资问题建议找劳动保障监察大队去投诉，可以解决从毕业后到离职前的工资问题。

协商不成您到人力资源和社会保障局投诉，把劳动合同给您。

法律依据中华人民共和国劳动合同法

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

档案在就业单位不需要交管理费!明显公司是讹你。再说了档案已经在你自己手里了你干嘛还去交存档费?员工与就业单位签署劳动合同时双方各持一份。离职后档案不能个人携带你必须找一家人事代理单位托管你的档案。