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我公司跟我签了合同，但是由于公司的种种制度等问题，我现在想离开公司，但是被合同制约着，但是我发现我转正4个月以来公司一直没帮我买社保医保，然而合同上规定了这些福利的，根据劳动法第三十八条第3项写明，不按照合同为员工办理社保医保的，可以由劳动者单方面解除劳动合同。我在咨询朋友之后发现，原来医保社保可以补买的，其实解除劳动合同证明书。是否这样公司又有理由不让我单方面解除劳动合同？ 看情况你是想走,那就不要去要求补买,直接以不购买保险为由辞职,然后通过仲裁要求企业补买保险,也可以私下解决,要他补你点钱,公司还要补给你半个月工资 私下谈不妥在请求仲裁,你这种情况处理起来很简单的 那就让公司补买啊！ 不给补买的话就理直气壮地离开呗！ 1、必须补办医疗保险及补缴医疗保险费用，这是法律强制规定的权利； 2、其他只要在劳动合同中约定的待遇，未实际兑现的，都可以主张； 3、劳动合同法规定，只要提前一个月告知用人单位，你就可以辞职。 4、如果单位拒绝缴纳保险等待遇或不允许离职，可以直接提起仲裁。 可以作为你解除合同的理由 劳动者可以单方面解除劳动合同 不过如果你主动解除劳动合同 恐怕无法得到相应劳动补偿 可以选择让公司解除劳动合同。至于社保，用人单位不给你上，可以去劳动行政部门举报用人单位，一般用人单位会给你补交或给予你一定补偿 (责任编辑：admin) |
