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下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任
A. A. 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定为准
B. B. 对生产、经营和工作造成的直接损失
C. C. 劳动合同约定的其他赔偿费用
D. D. 用人单位为劳动者所支付的社会保险金 A.B.C 我国劳动法约定，劳动者违法解除劳动合同需要赔偿的损失有：事实上终止劳动合同证明书。 劳动者违约应当承担的赔偿主要有： （一）向用人单位偿付招收录用其时所支付的费用； （二）向用人单位偿付为其支付的培训费用； （三）向用人单位支付劳动合同约定的住房分配等福利待遇方面的费用； （四）承担对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （五）承担因泄露用人单位商业秘密的责任； （六）承担因违反劳动合同约定的服务期限而造成的损失。 ABC 劳动者违约应当承担的赔偿主要有： （一）向用人单位偿付招收录用其时所支付的费用； （二）向用人单位偿付为其支付的培训费用； （三）向用人单位支付劳动合同约定的住房分配等福利待遇方面的费用； （四）承担对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （五）承担因泄露用人单位商业秘密的责任； （六）承担因违反劳动合同约定的服务期限而造成的损失。 (责任编辑：admin) |
