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这样解除劳动合同需要怎么做
1.您的劳动合同还剩下三年才到期,所以,如果现在您想解除劳动合同的话,属于个人的辞职行为。对于个人的辞职行为，员工只需要提前三十天通知用人单位即可，这里
匿名
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- 最佳回答者: lyoled
- 社会民生 > 法律
劳动合同如何解除？,用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，看看解除劳动合同。可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 怎样解除劳动合同,因此，仅从签了四次劳动合同上看，难以追究用人单位的责任。 若在工作期间如果用人单位违反上述法律法规解除劳动者劳动关系，如劳动者要求继续履行劳动 解除劳动合同的赔偿问题,对于这些违法行为，你可以在解除劳动合同时向劳动监察部门投诉，要求赔偿，如果投诉无结果，则可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉 如何解除劳动合同? 对于这些违法行为，你知道解除劳动合同书。你可以在解除劳动合同时向劳动监察部门投诉，要求赔偿，如果投诉无结果，则可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉 - - 最佳回答者: gfzhangxmu - 社会民生 > 法律 解除劳动合同，没劳动合同怎么办？,辞职是劳动者的权利，也是劳动者应当享有的自由。按照劳动合同法第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。关于手续问题： 如何解除劳动合同,每个公司有不同的格式。 一般都是A4打印的，（解除劳动合同）通知书形式，解除合同证明主要体现出：解除原因、正式解除时间、当事人即可。当事人在重新 (责任编辑：admin) |
