法律知识 一切尽在这里!

法律知识

当前位置: 主页 > 法律专题 > 解除劳动合同 >

整个公司的员工重新签合同,法人和公司名称全变更了,怎么办理手续

时间:2012-04-19 22:56来源:阿伟 作者:普普通通 点击:
我们集团下属几个分公司(A,B。C)。没有成立集团之前,员工是与A公司签的合同。听说 解除劳动合同协议书 。现在想全部变更成跟集团公司签合同。法人和公司名称全变了。要怎么办手续呢?养老保险、医保手册什么的还要重新办理吗? 劳动合同不用办理变更手续
我们集团下属几个分公司(A,B。C)。 没有成立集团之前,员工是与A公司签的合同。听说解除劳动合同协议书。现在想全部变更成跟集团公司签合同。法人和公司名称全变了。要怎么办手续呢?养老保险、医保手册什么的还要重新办理吗?
劳动合同不用办理变更手续,根据劳动法以下条款:事实上变更劳动合同通知书。 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同不用重签。养老保险,医保手册也不用重新办理,但是你要给相关部门如劳动局,社保处等出具相关的变更资料,如工商局出具的变更函等。 另外需要附上你们公司出具的企业名称(法人)变更函。
不需要,由变更后的公司继续履行和你之间的劳动合同
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容