我是HR--天津优法劳动律师网, 一、解除、终止劳动合同证明书的格式 编号: 我公司于__年__月__日与_（对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 终止劳动合同通知书-企业管理网, 2011年12月6日若是单位向员工方面终止劳...

劳动仲裁网-中国专业劳动法网站-劳动争议-新劳动法, 劳动仲裁网是国内专业劳动法网站，长期致力于为企业和劳动者提供专业的劳动法律服务。劳动仲裁网（深圳）拥有专业的劳动法律师团队，担任众多知名企业常年劳动法顾问，在 劳动法|劳动合同法|劳动法全文 - 5...

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2011年8月13日起实施的婚姻法解释三对离婚房产分割问题的规定曾引起各方热议，许多人认为这一规定侵害了妇女的权益，降低了男性的离婚成本，会引起离婚率的增长。该司法解释实施至今已半年，从司法实践来看，该解释是否弱化了对妇女权益的保护? 近日，北京市...

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司没有给员工买社保， 最新劳动法解除合同 。员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。 就是要有...

越详细越好，最好给个参考文献和案例，可追加 总经理-助理-部长-职员-班组长-工人部门一般有:综合部生产部质检部技术部生产车间1-N销售部采购部如果企业太小,那就将部门变成人,去部长. 看错了 1、企业无论大小，离不开人、财、物、产、供、销这几大块，所以一...

我妈妈已经工作33年了，还有2年就可以退休，今年准备和厂方解除合同，请问这样是否可以得到补助？金额是多少？补充：我妈每个月的工资1000元左右 这几个“律师”都不专业哦。第一，你说的工作33年，是在该单位连续工作33年，还是参加工作到现在共计33年？经济...

因为现在的公司有一个不成文的规定，那就是如果是3月15号之前进公司的，试用期从3月开始算，3月15号以后进公司的，试用期从4个月开始算？因为之前进两家公司都有这种不成文的规定。所以想问一下有没有这方面的规定。如果没有，应该如何计算呢？ 1、国家《劳动...

我一朋友，2006年10月入职某公司至今，共签订劳动合同四次。劳动期限分别为两年、一年、一年、一年。近期因计划怀孕生子，遭到公司老板百般刁难。由于之前有过三起类似情况，事件当事人最后都被迫自动辞职，所以现在特在此向网友讨教，这种情况下，如何才能更...

在公司工作1年4个月,今天因为请假累计13天被公司辞退 没有提前通知我,想请问下是否合法 如果计算补偿金的话要怎么算 这13天的假钱是否要扣除,满一年有5天年休是否能冲假 我在上海,按照规定是不是1年4个月有1个半月工资的补偿金 然后还有一个月的提前通知金 楼...