变更劳动合同期限的协议书是否无效,变更劳动合同期限的协议书是否无效 案情回放 2002年5月18日,李某入职某A食品公司,双方签订了书面劳动合同,劳动合同到期后,又陆续签订了5份劳动合同。2008年1月24日,双方又签订了一份一年期限的劳动合同。劳动合同到期后,双...

解除劳动合同通知书(适用企业单方解除),嘉兴天气 论文出处(作者): 一、案情 A公司在与马某的劳动合同期满前向马某发出《续订劳动合同意向 通知书 》,马某同意单位意见,但双方并未进一步协商,也未签订书面劳动合同。马某离职后向A公司主张未签订书面劳动合同的...

劳动合同纠纷咨询:员工签收解除劳动合同通,劳动合同到期通知书 : 我们双方于 年 月 日签定的劳动合同,将于 年 月 日期限届满(终止条件已出现),如果公司愿意保持你的待遇和工作内容不变的情况下,你是否愿意继续跟公司续签劳动合同,(A 愿意,B 不愿意) 签收人:...

订立无固定期限劳动合同的举证责任简析,应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达员工,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。 第二十五条 终止劳动合...

职工考核不合格用人单位可否解除劳动合同,/ 终止劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 我单位决定自 年 月 日起解除 / 终止与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日 的劳动合同,理由如下: 特此通知。 单位:(盖章) 年 月 日 注: 1. 请接此通知后于 年 月 日前...

员工签收解除劳动合同通知书,能否表明劳动,2010 年 12 月下旬,小李收到单位发出的续订一年期限劳动合同通知书。小李自认已符合《劳动合同法》中规定的应当签订无固定期限劳动合同的条件,但单位不同意并与小李终止劳动关系。 小李来到劳动人事争议仲裁委员会,...

[原创]试用期解除劳动合同,1、通过书面形式向用人单位发出解除劳动合同通知书。该通知书的内容应当是指出因用人单位违反《劳动合同法》第38条哪一款,导致劳动者通知用人单位解除劳动合同,应当在通知书中列明解除原因。 2、保留通知书邮寄凭证。解除劳动合同通...

《黑龙江省劳动合同管理规定》,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应证明书应载明(《条例》24条);(2)出具后15日内为劳动者办理挡案和社保转移手续;(3)应当支付经济补偿金的须在办结...

劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。看着 网上创业论坛 。 甲方(盖 章): 乙方(签字): 签订...

要注重适用劳动合同法中的误区与法律风险,未在规定时间办理续订劳动合同手续的情况视为主动终止合同。 (4)劳动合同的变更:公司与员工协商一致,可变更劳动合同约无 通知工会 2.劳动合同法第四十条情形之一的(非过失性解除),公司提前30天出具书面通知并说明理由...