劳动者伪造虚假学历用人单位可解除劳动合同,马女士在电话里向公司表明,自己已怀孕2个月,有医院的诊断证明书。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...

员工待岗旷工被“炒”诉求两倍工资不支持,一份不属于自己签名的解除劳动合同书……这一切,都像谜一样萦绕在王女士的脑海里。昨日一大早,王女士准时到达嵩明县人民法院,她以为,与原单位对簿公堂该是“解谜”的时候,而法院却告知“今天不开庭了”。学会 桐柏 。...

张国军诉三和盛公司劳动纠纷一案一审民事判决书,公司与我们重新以其他公司名义签订合同,但工作实质没变,公司于今年2月口头通知辞退我,理由是客户投诉,并发给我一自愿离职的文档,口头让我填写,并有一份书面解除劳动合同确认书让我签名。首先,你们不是协商解约,...

就业协议书与劳动合同不等同,因为大学毕业生就业协议书不同于劳动合同,也不能替代劳动合同。 此类就业协议书一般由教育部门或各...

招聘中应注意规避 法律风险,由于杨先生未按公司的要求主动提出辞职,公司于去年4月2日向其下达了终止劳动合同通知书。理由是工作业绩差,不胜任本职工作。 杨先生认为自己没有不胜任工作的事实,公司单方解除劳动合同的做法违反《劳动合同法》。据此,杨先生向仲...

《劳动争议调解仲裁法》实施一年 纠纷呈新特点,新规要求,劳动合同签订后,用人单位应将劳动合同书交劳动者保存一份,并由劳动者本人签收。新规要求,与劳动者解除劳动合同时,用人单位应提前三十日向劳动者发通知书,可以解除劳动合同;用人单位与劳动者终止劳动合...

关注三八节(组图),故当宏光公司于2009年12月21日向你父亲发出《续签劳动合同确认表》,要求你父亲对是否同意续签劳动合同作出意思表示,正常情况下,公司对于合同即将到期而不同意续签劳动合同的员工,可以直接发放终止劳动合同通知书,无需先通过《续签劳动合同确...

小招聘引发大风险 巧妙应对是关键,本公司及董事会全体成员保证本报告书内容真实、准确、完整,经中国证监会以《关于核准中国长江电力股份有限公司公开发行股票的通知》(证监发行字〔2003〕132号)核准,招标公司主要从事国际、国内招标代理与合同执行业务,并提供...

法官释法(109)莫让试用期变成“贱用期”,杨先生是高朋网兰州分站原品质保证部(QA)经理,2011年6月3日被猎头电话通知去高朋兰州站面试,6月4日面试成功,约定基本工资为7000元,试用期2个月,转正后加薪,在此后的解除劳动合同协议书及其离职证明里,我的解除原因就是...

1.2万月薪少付一半 工程师与东家对簿公堂,我2009年3月在一家公司工作,说好试用期一个月,工资2000元,转正后工资3000元。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...