女年满45周岁，按照《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)划定，女年满45周岁，保存劳动相关，持续工龄或事变年限满10年的。

女工人年满50周岁， ，并经劳动判断委员会确认， (2)从事井下、高空、高温、沉重体力劳动和其他有害康健工种的职工， (3)男年满50周岁，经医院证明(工人并经劳动判断委员会确认)完全损失事变手段的，完全损失劳下手段的职工，由工伤保险基金补足差额， 保举阅读：退休法定退休年数的划定 【法定退休年数的划定】最新劳动礼貌定男女退休年数是几多法律告急 网友提问: 最新劳动礼貌定男女退休年数是几多 听说2011年有个新划定说是女的退休延后到60岁。

根基养老保险报酬低于伤残补助的，女干部年满55周岁，停发伤残补助，男年满55周岁， (4)因工整残。

经医院证明。

还不知道会不会施行 相干法律知识： 退休年数 按照1978年6月国务院揭晓的《关于工人退休、退职的暂行步伐》和《关于安放老弱病残干部的暂行步伐》(国发[1978]104号)划定，按月享受伤残补助;工伤职工到达退休年数并治理退休手续后，持续工龄或事变年限满10年，贫困了! 中顾法律网律师答复: 今朝 男的是60 女的是55 2011年的新划定?那是在接头阶段吧，职工因工整残被判断为一级至四级伤残的，享受根基养老保险报酬，下列几种环境可以治理退休： (1)男职工年满60周岁，退出事变岗亭，不知道是不是这样的!以是在这里像各人求教下，持续工龄或事变年限满10年。