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2012年国家新劳动法男女,在企业岗位的是什么, 满意回答 我们国家的劳动法,还是1995年1月1日起生效的,这个就是最新的,以后再没有发布劳动法,链接如下 2012年劳动法有哪些修改?, 新劳动法有关于年假的规定吗?我是今年四月份满四年,2012年我就可以休息10 liada | 四级 满十年还是四年?应该是从当年 最新劳动法是不是修改了?, 谁有2012最新完整版的劳动法?如果答案好,悬赏50分! 劳动法只有1995年颁布实施的一个版本,哪有最新的啊? 0 | 评论 谁能提供一份2012年最新深圳的劳动法给我,谢, 2012新劳动法的关于内退的最新规定 我的父亲,内退好几年了,最近听闻新劳动法取消了内退工资的发放,不知是真是假,弄得我们一家人人心惶惶的,有哪位大仙 2012新劳动法的关于内退的最新规定, 2012年新劳动法的产期为几个月 提问者: 风雨无阻FYJ 1988年7月21日颁布,1988年9月1日起实施的《女职工劳动保护规定》:第八条 2012年新劳动法的产期为几个月, 推荐答案 劳动法是全国人大常委会讨论通过的,深圳没有劳动法。深圳市有《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》。 追问 那你有最新全国 2012新劳动法如果员工病假,病假期间的工资如, 最新劳动法是不是修改了? 提问者: 兰陵笑笑生44 | 悬赏分:10 最新的劳动法是不是修改了? 昨天我老婆下班回家,说公司下了新通知 请问哪些政府网站有最新《劳动法》,目前时, 没有2012新劳动法。对于2012劳动法全文。 只是提请修改审议,好像没表决,被无限期搁置,广大劳务派遣工还需联合起来共同努力啊 0 | 评论 帝隆实业人资 谁有2012最新完整版的劳动法?如果答案好,悬赏, 2012年国家新劳动法男女,在企业岗位的是什么年龄退休如果职工不愿意退可以吗不可以,不过退休后可以反聘, 新劳动法有关于年假的规定吗?我是今年四月, 2012新劳动法如果员工病假,病假期间的工资如何核算和规定的?44 分钟前 提问 病假期间是发放本人工资的60%但是不低于当地最低工资的80% 这些在当地的 (责任编辑：admin) |
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