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2012新劳动法什么时候执行, 劳动法中规定产假多长时间 提问者:匿名 2012年4月28日起施行的《女职工劳动保护特别规定》第7条:女职工生育享受98 劳动法中规定产假多长时间, 推荐答案 劳动法对此没有规定,一般《计划生育条例》里面有进行规定的。男士陪产假十天。2012劳动法全文。 9 | 评论 回答者: 法律专家龚慧祥 | 劳动法产假规定:我83年,2012-11生宝宝,请问产假, chuyingyue 知道7周年 | 三级 依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个 请问2012年的劳动法,产假是多少天?, 没有2012新劳动法。 0 | 评论 1 分钟前 chanstar11 | 一级 只是提请修改审议,好像没表决,被无限期搁置,广大劳务派遣工还需联合起来共同努力啊 0 2012新劳动法什麼时候开始实行,产假规定又是, 2012年并没颁布新的劳动法 0 | 评论 寻找O阳光 | 四级 现在用的劳动法是1995版本,劳动合同法是2008.1.1发布施行的版本。 新劳动法产假工资规定, 新劳动法产假工资规定 提问者:匿名 请问我在工厂上班有两个月了,现是怀孕期间,如厂炒我的尤鱼是否违反了劳动法? 2012最新劳动法全文, 2011-9-5 劳动法规定陪产假有多少天。(广州) 2 2011-6-22 郑州劳动法 产中具体产假有多少天其中有晚育假和独生子女假吗 ? 2012-3-26 国家劳动法 2012年国家劳动法规定陪产假是多少, 2012最新劳动法全文我的百度空间有许多劳动方面的法律法规及政策性文件,你可以去查阅,或者你提出你的具体 2012年新劳动法, 2012新劳动法什麼时候开始实行,产假规定又是多少天?女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的 (责任编辑：admin) |
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