新的劳动法必然会对我国就业造成巨大影响，尤其对低层次普工就业，也许要不了两年将再也不会出现现在这么容易找工作的现象了，许多大陆的工厂都在大举搬迁至东南亚，如越南、印度等国，那里的劳动力成本远远低于中国。虽然人口素质不一定高于中国，但是还是合算的。到那时我们的民工外出又将难以找到工作，大量农村劳动力又将堆积在农村，农村劳动力的转移将变得更为困难。工业和农业两方面的影响将使中国经济发展速度减缓，并且失业率的上升将导致社会动荡。

从经济学角度分析，新劳动法阻碍了劳动力生产要素的流动，使资源配置效率降低，不利于我国市场经济的发展。

关于教师办班的联想

“坚决反对教师涨工资.我们这里的老师光是课外办班每个月的收入都已经超过万元了,再涨工资的话那还了”

"说农民工挣得比你们多，人家吃多大苦，看看建筑工地的民工吃的是什么，住在什么样的环境里，他们吃的苦你们受得了吗？再看看公交车司机，每天凌晨3、4点钟起来上班，晚上9、10点钟到家。这么高强度的劳动，每月不过1000多块的工资，有几个人关心过他们。"
建议交换试一下，看是农民工和司机不能承受教师劳动的多还是教师不能承受建筑工人劳动或司机劳动的多？
建议农民工兄弟和司机们都改行当老师吧。本人愿意相交换。
问题是：你们不够格呀！国家不让呀，为什么不够格？自己好好想想呀？

让我来告诉你吧：因为教师劳动是优质劳动，是大多数劳动者无法替代的劳动（即使经过专业培训大多数劳动者也无法胜任）。优质就应该优价呀？可是教师劳动不但不优价，反而是廉价。学会2012劳动法全文。这样的教育还能搞好吗？

也许有人问：那既然如此，那老师还干什么？改行得了，做别的去呗，干什么不比当老师强呀？干吗还有这么多人当老师？说明当老师肯定还是有想头嘛！

首先，确实已经有大量的老师改行了，而且大多是教师中的优秀分子，有的考研走了，有的考公务员走了，还有的找关系改行了。不管哪种方式走的，其实2012年劳动法。临走时一律得到了几乎所有原有教师同事的衷心的羡慕。

其次，没改行并不等于不想改行。有很多因素妨碍了教师转行。有因为年纪大了无法也没时间学习新的知识的原因，有看中退休养老制度的原因，有性格安于现状的原因，还有醉心于教师职业的丰富的精神财富的原因。等等。

可以说，除了极少数醉心于教师职业的丰富的精神财富的教师之外，对于绝大多数教师来说，只要有机会，大多数都会毫不犹豫的转行，包括某些人所说的办班和当家教的老师，理由很简单：这个钱赚得太难了。

至于说为什么老师不去当农民工或司机，原因很简单：教师工资一般高于农民工工资，（不一定高于司机），但要看到教师付出的劳动的质量远远高于农民工，其比例远远超过工资高于的比例。尽管付出和收入比例不相称，但人们大多还是宁愿多付出劳动去获取稍多一点的收入。

因此，尽管教师劳动工资已经严重不成比例，但大多数教师仍然无奈的选择了安于现状。但这种无奈恰是中国教育的严重隐患，它直接导致了一些教师的职业倦怠和不务正业，影响了教育质量，导致了一些教育问题的出现。相比之下，老师的办班行为虽然也是无奈之举，却更无害于教育，至少他还在务正业，没有误人子弟。