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新劳动法中,变动工作地点是如何界定的,在同一个镇内不同一个, 答:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）2012年4月28日公布施行。 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 中国新劳动法适用中国人在外国开的公司吗?, 问:前期海尔家电集团在青岛和合肥试点推行了门店经营体制度。最近开始 答:第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不 2009-04-16 2009年劳动法全文 281 2012-01-27 2012最新劳动法全文 2012年底 最新的劳动法有什么修改 请高人指点?, 答:主要将对劳动派遣这一方面进行修改，以下为修正草案供参考： 中华人民共和国劳动合同法修正案（草案） 一、第五十七条修改为：“设立劳务派遣单位应当具备下列条件： “（一）注册资本不得少于人民币一百万元； “（二）有符合法律规定的劳务派遣管理制度； “（三）法律、行政法规规定的其他条件。 “设立劳务派遣单位，应当向劳动行政部门依法办 ,2012年最新劳动法实施细则》通过了吗?, 答:实施细则是《劳动法》的解释性文件。《劳动法》人大常委会通过，实施细则随之实施。 新劳动法中关于离职赔偿, 答: 不适用。劳动法适用中华人民共和国境内的企业、个体 2008-01-10 08年新劳动法全文哪里找??? 6 2009-03-22 新劳动法 海尔这样做违反劳动法吗?, 问:与公司签订合同3年，目前工作近两年时间了，想要提出离职。在合同中 答: 建议你查看一下劳动合同法的规定,特别是关于违约金的新劳动法:赔偿 新劳动法:全文 新劳动法:规定 新劳动法:辞职 2008- (责任编辑：admin) |
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