解读新劳动合同法二十一：试用期解除劳动合同的限制，前沿人才网编辑...

劳动合同试用期规定: 一、试用期的概念及期限规定 《劳动部办公厅对 关于 劳动用工管理有关问题的请示的复“劳动合同试用期规定”...

劳动者在试用期内能否随时提出解除劳动合同？劳动者试用期内解除劳动合同应当注意以下两点：一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下解除劳动合同须书面通知用人单...

新劳动合同法解释：第二十一条【试用期内解除劳动合同的限制】第二十一条在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位...

解除劳动合同的程序: 用人单位解除劳动合同，除必须具有法律规定的原因外，还必须依照程序进行，否则，就“解除劳动合同的程序”...

用人单位单方解除劳动合同，应当履行什么程序？用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面...

解除劳动合同证明书 兹有本单位员工__，性别__，身份证号__， 因□员工本人提出解除劳动关系；□员工严重违反本公司的规章制度 ，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：__ (用人单位盖章) 年 月...

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杭州养老新政主城区实施细则出台...

您的位置： 网站首页 政务公开 正文 2014年奉化市公开招聘事业编制教师和校医公告 ［作者：奉化市教育局来源：宁波教科网点击数：2052更新时间：2014-1-2914:13:06］ 保护视力色： 【】 为进一步优化教师队伍结构，充实优质师资，促进我市教育事业持续健康发...