新华网北京5月8日电（记者陈菲）国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定，有劳动合同法规定的14种情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形是：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符...

论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 的裁决和人民法院的判决存在如下错误和不公：一是适用法律错误，两个案例都是违法解除劳动合同，本应适用《赔偿办法》来计算赔偿标准，而仲裁裁决和法院判决， 规定的生活补助费（同经济补偿金）。笔者认为，《赔偿办...

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系，劳动合同的终止：凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。劳动合同的解除终止的相关...

解除劳动合同承诺书: 劳动者自愿不签订劳动合同的承诺书 不影响要求用人单位支付两倍工资的违法责任 据了“解除劳动合同承诺书”...

第( )号 员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日 通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( ) 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收...

本文主要介绍了关于经济补偿金如何计算等相关知识的汇总。包括经济补偿金如何计算、计算的标准，以及经济补偿金的计算方式等。本网站提供专业律师免费法律解答...

乙方：xxx 甲方：xxxxxx公司 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。 甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人...

试用期解除劳动合同: 【案情介绍】 赵先生是一名工程设计人员，2006年3月20日应聘进入一家外资企业（以下“试用期解除劳动合同”...