昨天上午，鹿城法院第三审判庭站着一个身材娇小的女孩。

她的个子不高，弱不禁风的样子会让人起怜悯之心。可就是这样一个女孩，因为涉嫌职务侵占25万余元被检察院起诉。

她的父母为见她一面专程从老家江西省广昌县赶来，他们还没走进审判庭，就已经哭成了泪人。□本报记者张银燕通讯员鹿轩

母亲哭倒在旁听席

女孩姓唐，23岁。昨天上午9点，唐某被带上法庭的时候，旁听席上还空无一人。她不时地回头张望，等待着家人的出现。

可随着她母亲的哭声从门外传来，近20个亲属走进法庭时，她又转回了头。

她的母亲在旁听席上找了个离她最近的位置坐下，随后抬头久久望着女儿的背影。

公诉人宣读起诉书：2010年10月至今年7月，唐某利用其担任市区POP酒吧人事文秘的职务便利，在其负责编造工资册、发放员工工资时，以在工资册上多造工资而实际少发工资及伪造离职员工工资的手段，非法侵占该酒吧钱款共计25万余元。

唐某的母亲无法接受女儿犯罪的事实，公诉人宣读完起诉书的声音刚落，她就哭倒在家人的怀里。

抓住酒吧财务漏洞

“你是什么时候进入POP酒吧工作的？”公诉人问。

面对母亲的号啕大哭，唐某显得很是冷静。她在庭上叙述了自己职务侵占的经过。

唐某于2010年10月进入POP酒吧工作，负责编造员工工资册。她刚进入酒吧，就发现了酒吧的财务存在漏洞。

员工工资册只有唐某一个人负责，她随便在上面写多少金额都没问题。“给员工发多少工资，是我一个人说了算的。”

当时，酒吧的员工工资由银行代发，唐某每个月要向银行交一次工资册。

而那时候，唐某有不少同事没办银行卡，他们常委托唐某帮他们代收工资。也就是说，劳动合同法司法解释。先让银行把所有的工资打入唐某的银行卡，再由唐某取现给他们。

唐某想起工资册的漏洞，就爽快地答应了。

2010年10月25日，她在工资册上注明她的同事高的工资为946元，银行往她的银行卡打入946元。可事后，她只给了高846元。那100元，她占为己有。

利用同样的方法，到2010年年底，唐某私吞工资共计1785元。

“我当时没觉得这样做是触犯法律，我只是抓住了公司财务的一个漏洞。”唐某在法庭上说。

　私吞钱财挥霍殆尽

2011年3月开始，POP酒吧的员工工资册和工资发放事宜都交由唐某一人负责。

老板的信任，让唐某窃喜，她等待已久的“机会”终于来了。

2011年，根据她所造的工资册，酒吧共将27.56万余元员工工资转入她的银行卡内，而她实际转给员工才10.48万余元。扣除唐某自己当年的工资2.8万元，她私吞了14.26万元。

今年1月至6月底，酒吧转入她卡内24.25万元，而她实际转给员工才11.94万余元，扣除她半年的工资1.7万余元，她私吞了10.59万余元。

利用这样的“妙招”，唐某摇身变成“富家女”，过上奢侈的潇洒日子。她出入高档餐厅，再贵都舍得掏钱。她出入商场，看上什么就给自己买：一瓶香水，1200元；一个苹果4代手机，4000多元；一套美容护理，1万元……去年一年，她刷卡消费取现17万余元，今年上半年花费近14万元。

今年7月，酒吧负责人在发现财务出了问题后，向警方报案。

等到唐某被警方抓获时，劳动合同法司法解释。她的银行卡余额连2万元都不到了。

法庭没有当庭宣判。