重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市劳动和社会保障事业发展第十个五年计划纲要》...

立法步伐，为劳动保障工作提供法律支撑。在全面贯彻《劳动法》的基础上，加快制定并出台《重庆市劳动力市场管理条例》、《重庆市劳动保障监察条例》、《重庆市 重庆市职工技能鉴定管理办法》、《重庆市劳动鉴定管理办法》、《重庆市贯彻〈劳动合同法〉实施办法》等；加快社会保险配套法规、规章和规范性文件的制定工作；围绕 ...

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重庆市职工权益保障条例(2011修正)

第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过，2011年3月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订） 第一章总则第一条为了保障 中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业事业 ...

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《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考

工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级 谷歌、搜狗等各搜索引擎可搜到。 陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 ...

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重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知

局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：在《劳动合同法》的实施过程中，部分区县（自治县）劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定 的、符合卫生标准的清凉饮料。”清凉饮料费用标准按以上规定执行。《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于调整企业职工夏季清凉饮料费用标准的通知》（渝劳社办发 ...

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上诉人江苏隆力奇集团有限公司重庆分公司（简称隆力奇公司重庆分公司）因与被上诉人徐...

就解除劳动关系后的经济补偿金等问题达成一致，2008年3月25日，徐怡向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人隆力奇公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外 （劳部发[1994]481号）第五条、第十条、第十一条、《劳动合同法实施条例》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定 ...

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劳动仲裁法（梁平县律师——）

律师与区县律师的业务交流与沟通，研讨社会各界广泛关注的《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》。重庆市律师协会劳动和社会保障业务委员会（以下简称 当事人及时效制度 1、加班费时效问题。参会人员普遍认为，加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》一年的时效，劳动者申诉多年的加班费，如果无时效中断、 ...

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上诉人重庆永荣赶家桥煤业有限公司与被上诉人刘**、张**、谭**、谭**劳动争议纠纷一案

原劳动合同执行至2008年12月31日，符合法律规定。《劳动合同法实施条例》第五条规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不 工资，一审法院按照重庆市2008年度年平均工资计算并无不当，一审法院计算双倍经济补偿正确，本院予以维持。关于经济补偿问题，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...

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上诉人钱红英与被上诉人秀山县大华超市有限公司（以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸...

红，重庆群峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：秀山县大华超市有限公司，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县中和镇人民路。法定代表人：罗来鹏，该公司董事长。委托代理人：彭 共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，新金沅公司应按经济补偿标准的二倍向钱 ...

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成都劳动工伤律师-专业高效-13348814938，用人单位未续订书面劳动合同的须担责

协商解除劳动关系。陈克斌不满英利公司的做法，提起劳动仲裁后诉至法院。 [裁判] 重庆市渝中区人民法院经审理认为：劳动合同法第八十二条第一款规定的未订立书面合同需 合同法实施以来，实践中一直存在着单保护还是双保护的讨论，事实亡，对于劳动合同法实施条例第六条第二款中用工之日作广义理解，正是双保护的一种体现 ...

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上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王仕华劳动合同纠...

、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民 市政府的相关规定，职工养老保险部应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不应当受理。 ...

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上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人唐万成劳动合同纠...

、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民 市政府的相关规定，职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不应当受理。 ...

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上诉人张洪明与上诉人重庆国商机电设备有限公司（以下简称国商机电公司）因劳动争议纠...

私事，故公司根据劳动合同法决定从2008年3月11日起与你解除劳动合同”。当日上午，张洪明在双方未完成交接工作的情形下离开公司，并向重庆市渝中区劳动争议 无效是对该条款的错误适用。2、适用法律错误，造成赔偿金计算错误。《劳动合同法实施条例》 第28条规定：“赔偿金计算年限自用工之日起计算。”因此，本案 ...

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上诉人深圳蓝盾防水工程有限公司重庆分公司（以下简称蓝盾公司）因诉重庆市渝中区人力...

陈滋忠，经理。委托代理人史励。委托代理人苏琴。被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。法定代表人曹泽沛，局长。被上诉人（一审第三 本辖区工伤认定决定的主体资格和相应职权。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书 ...

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原告周明华诉被告秀山县高力矿业有限公司劳动争议纠纷一案