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劳动合同司法解释一,有望对上述情况加以界定

时间:2012-11-27 21:33来源:丛剑 作者:leoYoung 点击:
江苏高院等出台司法解释:双倍工资应含加班费, 就社会各界高度关注的《劳动合同法》司法解释等相关问题,信春鹰透露,现在国务院正在抓紧制定配套法规,实施之后最高人民法院根据受理的案件情况,将会及时推动司法解释的 劳动合同法司法解释将出台, 据了解,《劳动
江苏高院等出台司法解释:双倍工资应含加班费, 就社会各界高度关注的《劳动合同法》司法解释等相关问题,信春鹰透露,现在国务院正在抓紧制定配套法规,实施之后最高人民法院根据受理的案件情况,将会及时推动司法解释的

劳动合同法司法解释将出台, 据了解,《劳动合同法》实施细则的初稿已经出来,正在征求意见中,而最高人民法院对该法的司法解释也将于近期出台,有望对上述情况加以界定。据劳动部门一位不愿透露

高法将出台劳动合同法司法解释,),对双倍工资的时效问题、计算基数的确定、未及时续签等热点问题给予了解释说明。你看劳动合同法司法解释。《意见》现在明确,劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月

最高法院出台合同法司法解释, 在《劳动合同法》中,并没有具体规定劳动合同中止和工龄清零如何具体计算,不过常凯介绍,今年底即将出台的司法解释将会作出相对细致的明文规定。“仅仅让员工交个辞职

方南:劳动合同法司法解释应尽快出台,劳动合同法司法解释将出台新闻频道:news 发表时间: 2007-12在《劳动合同法》中已删去了“双方当事人可约定劳动合同的终止条件”这一条。

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