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导读：本文为您提供劳动法 人为 人为计较要领等劳动纠纷的相干划定，并对2013女职工产假和男职工陪产假举办具体解读，接待赏识。 方面的法律纠纷，同时在实践应用中留意法律的机动行使。多进修劳动法方面的法律常识，不只可以帮到本身还可以辅佐身边的伴侣，让各人不再为碰着劳动法而苦恼，促进全民普法，构建调和社会。 假如您感受这篇文章对您有效，您可以保藏本篇文章，以备不时之需。假如您必要礼聘山东律师，请到九问律师网劳动法频道找山东劳动法律师举办免费咨询。点此免费与在线律师一对一交换>>
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