（编辑：张晨 主编：顾宇）

8月27日浙江省综合性人才招聘会

8月28日生物、医药、化工招聘会

8月28日生物医药类高级人才见面会

8月29日综合类高级人才小型见面会

8月29日浙江省综合性人才招聘会

9月4日 营销类高级人才小型见面会

教育部：大学生的自主创业率仅1.94%

教育部：直属高校毕业生就业率高于去年

北京：招用残疾大学生最高补6.2万元

在今年2月份的时候，杭州市试行出台了《大学生见习训练实施意见》，力争在今年年底前，建立100家以上见习基地，3年内每年确保组织5000名、力争1万名杭州市区生源的大学生和在杭高校的大学生参加见习训练，来帮助他们顺利实现就业。截止到6月底，我市已建立见习训练基地256家（其中事业单位18家，企业单位234家，社会团体和民办非企业5家），累计提供见习训练岗位近万个，参加见习训练的大学生已达2653名。

电视《劳动一周》节目首播时间杭州电视台综合频道（HTV-1）每周日17：40，重播时间每周二10：20左右；广播版每周日18：45在中波954杭州电台新闻谈话台《劳动时空》节目播出。浏览更多资讯，请登陆杭州市劳动保障信息网http：//和电视《劳动一周》节目官方博客http：//vjguyu、http：招用童工的处罚。// ，相关政策咨询或投诉举报请拨打劳动保障咨询热线。

虽然今年深受经济危机的影响，但是为了提高和保证老年人的生活质量，近日，经市委、市政府研究同意，市区（不含萧山、余杭区）企业退休人员服务经费在现有基础上增加50元。本次服务经费标准的调整，从2009年7月1日起执行，由之前年人均的1080元调整为1130元。其中，增加的50元是用于企业退休人员两个项目的支出：文娱健身活动费从年人均40元调整为80元；年人均增加10元专项用于企业退休人员自我服务骨干队伍建设，其他项目支出按原先的标准。

此外，服务经费的来源为：已移交街道社区管理的企业退休人员，其增加的活动经费，按移交前所属企业单位的隶属关系，由同级财政负担；个体劳动者领取基本养老金人员的费用，由市、区财政各负担50%；新办理移交街道社区管理的企业退休人员，企业在办理移交手续时，仍按每人每年190元标准和有关规定一次性缴纳服务经费。增加的服务经费，按退休人员移交时所属企业的隶属关系，由同级财政负担。

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近日，国务院法制办公室公布了《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。征求意见稿提出，用人单位与技工院校签订一定期限的合作协议，支付学生实习报酬的，可以按照国家有关规定享受税收优惠。

征求意见稿指出，随着中国经济结构调整和产业升级的加快，职业技能培训和鉴定工作存在诸多问题急需解决，如职业技能培训的投入不足，培训的针对性和实用性不强，促进就业的效果不够明显，用人单位在技能人才培养和使用方面的主体作用有待发挥。

征求意见稿称，劳动。国家建立健全劳动预备制度，对未能升学且有就业意愿的初、高中毕业生，实行6至12个月的定向专业技能培训。征求意见稿提出，技工院校应当加强与用人单位的合作，联合制定培养计划，设计培训内容，共建实训基地，定期派学生到用人单位实习。用人单位应当参与技工院校教学，接纳学生实习，提供实习场地。

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人力资源社会保障部日前发出通知，要求妥善解决城镇居民生育医疗费用，开展门诊统筹的地区，可将参保居民符合规定的产前检查费用纳入基金支付范围。通知指出，各地要将城镇居民基本医疗保险参保人员住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入城镇居民基本医疗保险基金支付范围。

城镇居民生育医疗服务管理，原则上参照城镇居民基本医疗保险有关规定执行。要综合考虑城镇居民生育的基本医疗需求和基金承受能力，合理确定医疗服务范围和标准。要完善医疗费结算办法，探索适合生育保障特点的结算方式，为参保人员提供方便快捷的服务，控制医疗费用不合理支出。通知要求，各地要从实际出发，统筹考虑城镇居民基本医疗保险和城镇职工生育保险制度的衔接，积极探索保障城镇居民生育相关费用的具体措施，妥善解决城镇居民生育医疗费用问题。

国家安全生产监督管理总局近日出台《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，对除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位作业场所的职业危害防治工作，以及安全生产监督管理部门对生产经营单位实施监督管理作出具体规定，自2009年9月1日起在全国施行。

安监部门对26种生产经营企业在作业场所职业危害防治工作中的违规行为进行处罚，向违规生产经营单位给予警告，责令限期改正，逾期未改正的，处2万元以下罚款；生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，已经对从业人员生命健康造成严重损害的，情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处以10万元以上30万元以下罚款。

据教育部网站消息，截至目前，多数教育部直属高校毕业生就业率与去年同期相比稳中有升，选择到西部、基层、国家重点单位就业的人数显著增加。其中，清华大学今年到西部、基层、国家重点企事业单位就业的毕业生超过80%，到西部和东北地区就业的毕业生人数达到383人，比去年同期提高了25%。直属高校在确保毕业生充分就业的基础上，更多地将工作重点放在提高就业质量上，引导毕业生到国家最需要的地方去建功立业。同时，国际金融危机的冲击，听听http://www.5law.cn/info/a/sifa/laodongbaozhang/2012/0720/400582.html。促使大学生们更深刻地思考青年人的责任和发展问题。

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近日，北京市人力资源和社会保障局负责人透露，截至6月底，今年北京市城镇登记失业率为1.82%，同比降低0.07个百分点，显示出北京市经济形势不断好转。同时，截至7月底，北京市高校毕业生就业率达到89.31%。此外，截至6月底，超过千万人已参加养老保险。今年上半年，北京市已经减轻企业和职工缴费负担29.1亿元，惠及全部缴费企业和参保人员。

截至5月18日，北京市21万高校毕业生已签约及有明确签约意向的约占80.1%。截至7月底，北京市高校毕业生的就业率已经达到89.31%，这一数据与去年同期基本持平。此外，北京市希望通过政策的有效落实，让今年高校毕业生的最终就业率超过95%，略高于去年的94%。

北京市人力资源和社会保障局负责人表示，今年上半年，北京就业局势稳定，城镇登记失业率稳中有降。截至6月底，北京市城镇新增就业28.14万人，共帮助5.26万名就业困难人员实现就业，帮助4.82万名本市农村劳动力实现转移就业。北京全市累计城镇登记失业人员22.04万人，其中实现就业10.36万人。城镇登记失业率为1.82%，同比降低了0.07个百分点。

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近日，由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告（2009）》在京正式发布。蓝皮书指出，此次调查结果显示，博士毕业生实际所获得工作的月收入均值是4814元。

蓝皮书指出，不同类型的单位提供给博士毕业生的工资存在较大差异，在公司企业工作的博士平均月收入最高，为7184元；其次是在科研机构工作的博士，为4709元；再次是在政府或其他事业单位工作的博士，为4272元；最低的是高校，工资为3932元。

此外，在高校工作的博士不仅薪酬收入低，而且不像政府机关工作的人员那样有行政资源可资利用，这有可能会影响博士进入高校和学术机构工作的热情和积极性。

蓝皮书还指出，总体上看，东部地区工作的博士平均工资比中西部地区工作的博士的平均工资高出1000元左右，这在一定程度上也是博士更愿意到东部就业的主要原因。

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据香港文汇报援引外报报道，在电子信息爆炸的年代，愈来愈多公司需要聘请统计员分析电子数据，尤其是计算机和网络公司，预计到2012年，电子讯息将比现在增加5倍，对分析数据统计员的需求将更加殷切。Google首席经济师瓦瑞安表示，10年内，这一行业将是最吃香。拥有博士衔头的电子数据统计员加入大公司后，首年可赚12.5万美元。现在每一行业，包括计算机和网络公司都会创造大量新数据用作研究，例如感应器、闭路电视、社交网和公共数据等。

在哈佛大学修读人类学和考古学的格兰姆斯，为了投身此行业，2003年在史丹福大学完成统计学博士课程，其后加入网上搜寻器巨头Google工作，成为250名数据分析员之一，利用不同统计模式，改善搜寻技术。

国际商业机器(IBM)看见搜寻数据是个庞大的商机，4月成立商业分析和优化服务部，透过逾200名数学家、统计学家和其它数据分析员的专业知识，深入分析电子数据。200人的部门甚至也可能人手不够，IBM计划再培训或聘请更多人加入该部门。另一显示电子数据统计员愈来愈吃香的情况，是本周约6400人出席华盛顿一年一度的统计专业会议，比近年出席人数多出约1000人。

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