该类劳动合同有效。 公司这样与我们续签劳动合同协议书的合法,协议书上的原《劳动合同》在新的劳动法下是否具有法律效力得看原合同条款，如没违法法律规定即有效，违法即无效! 你们的劳动协议有效， 我与公司签的劳动合同到2010年9月30号期满，但就在今天下午...

·设为首页·加入收藏·保存桌面·新手帮助 一、试用期的概念及期限规定%H7N'U:y\;_-X+T%d2E 《劳动部办公厅对的复函》对试用期作了如下的定义:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合...

那时签合同的时候签了这份补充协议书，现在合同到期我不准备续签了,还能因为加班费不对的原因打劳动 那时签合同的时候签了这份补充协议书，现在合同到期我不准备续签了,还能因为加班费不对的原因打劳动仲裁吗?补充协议书甲方(本人公司)对下属分公司的部分分...

[best]解除合同都会给你个离职证明，到新单位面试和报到出示即可，很简单。重要的是档案和社保一定要及时转入新单位。[best]回答者:七月流冰来自团队错杂谈|六级采纳率:24% 擅长领域:其他社会话题工程技术科学军事法律生活常识 参加的活动:暂时没有参加的活动...

劳动合同试用期规定,内蒙古劳动合同规定|中国应该建立全民医疗保险系统--访日本厚生劳动副大臣武见敬三先生武见敬三，1951年生。日本国参议院议员，现任厚生劳动副大臣。1980年，在庆应大学法学研究科获政治学硕士学位。东海大学教授(休职)。对日本的医疗改革...

试用期没过自动离职没转正会不会解除不了劳动合同要不要叫违约金什么都没说就直接离职了 我上个月进了一个厂我是自动离职的，合同会不会给我解除啊如果不解除那我就进不了厂了 我才做二十多天 我面试的时候她说转正还要签合同那才是正正的合同 那里写着就劳动...

为了正确理解和适用试用期上限，必须首先理解法律规定中的几个关键节点。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

新劳动合同法试用期规定2010-07-2809:33劳动合同的试用期，是指在劳动合同期限内，劳动者和用人单位为了互相了解和考察依法约定的特定时间段，在这一段时间段内，劳动法分别赋予用人单位和劳动者特别的权利。今天就试用期常见的8个问题，与大家探讨一下: 单位...

劳动合同法试用期劳动合同法之试用期报酬的算法(转). 重要提醒:系统检测到您的帐号可能存在被盗风险，请尽快查看风险提示，并立即修改密码。|关闭 网易博客安全提醒:系统检测到您当前密码的安全性较低，为了您的账号安全，建议您适时修改密码立即修改|关闭 试...

中国劳动咨询网 帐号: 咨询中心合同纠纷 待解决咨询:合同到期未与我签订劳动合同，只用一张通知书表示愿意和我 发生地区:贵州-贵阳 咨询积分:15分 咨询网友(初入江湖一级) 咨询时间:2010-3-2813:58:30 你好! 我在一家酒店工作，起初签订为期一年的合同到期后...