该申请书是法律程序上必要的文件么？合同到期后续签合同是否一定要有该申请书作为前提？请法律专家解答。另外，我不提出申请书是否意味着我就不能续签合同? 不需要。没有法律依据 。中华人民共和国劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...

无固定期限合同的6大经典案例,现役士兵获得荣誉称号或立功的,在兑现优待金时凭部队团以上政治机关的通知书予以适当增发。接收退役士兵的单位裁减人员、续签劳动合同时,应当优先留用退役士兵。对完成退役士兵安置任务有困难的企业,实行安置任务有偿转移,具体金...

发放社保补贴不能免除企业缴费的法定义务,5、激励对象在三个工作日内签署《股票期权授予通知书》,并将一份送回公 司。 6、公司根据激励对象签署情况制作激励计划管理名册,记载激励对象姓名、 辞职,或因劳动合同到期,双方不再续签劳动合同的,其已满足行权条件...

员工“被放假” 一怒告公司,本以为单位是按原合同条件继续履行我的劳动合同了,可昨天却突然接到单位的解除劳动合同通知书。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第1款规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作, ST科龙(00...

3名职工的“马拉松官司”,公司不服向法院提起诉讼,主张周某提交的“同意续订劳动合同”通知书系复印件,真实性值得怀疑。由于周某不能提供该证据原件,法院不应采信这个证据。 解除劳动合同 。请求确认公司决定终止劳动合同的决定有效,并不支付周某生活费。学习...

劳动合同不能仅约定试用期,贾律师介绍说:“用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。” 参会的HR表示,他们在工作时多数只考虑如何运用人管知识,...

“香水女工”意外被解聘 否定“签名”打赢劳动纠纷官司,按照合同约定,劳动关系应该2009年12月31日到期。 然而,2008年3月,也就是《劳动合同法》实施后的第3个月,他突然接到东流镇发出的解除劳动合同通知书,称他与单位签订的劳动合同,因“农村综合改革”,须于20...

宏光公司能否拒签劳动合同?,期满时,公司不再续约,分别向王某和雷某发出了终止劳动合同通知书,并按法律规定支付了经济补偿金。王某和雷某不服,认为劳动合同并非本人签名,分别向劳动仲裁庭申请劳动仲裁。听说 唐山物业费收取标准 。 劳动仲裁庭依法驳回其诉请后...

医疗期不等于病假 患病员工被单位单方解雇违法,王某今年5月考核结果系全科室最后一名,于是公司遂向其送达了解除劳动合同通知书,且没有支付经济补偿金。王某无奈,到劳动仲裁申诉,【案例】老王是某单位的职工,今年8月份他就达到了60周岁,就达到了退休年龄,但其...

调离原单位“工龄”如何算?,公司经理为此非常恼火,得知张先生的合同即将到期,指示人事部门发出书面通知,告诉张先生公司决定不再与他续签劳动合同,“劳动者有下列情形之一的,用人单位与其终止固定期限劳动合同,应在劳动合同期满前发出《终止劳动合同通知书》,...