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符合劳动法的员工手册

时间:2012-09-16 09:25来源:细崽的细路 作者:rosealma39845 点击:
符合的 第一部分 员工行为规范 一、总 则 1.1公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。 1.2 公司要求每一位员工努力做好自己的本职工作,具有吃苦耐劳、敢于拼搏的精

  符合的

第一部分 员工行为规范

  一、总 则

  1.1公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。

  1.2 公司要求每一位员工努力做好自己的本职工作,具有吃苦耐劳、敢于拼搏的精神,千方百计、克服一切困难,保质、保量、按时完成公司或上级下达的任务。

  1.3 公司希望每位员工都具有求实创新的意识,不断提升公司的管理能力、工艺水平,完善各种作业流程。

  1.4公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。

  二、职 责

  2.1 刻苦钻研业务技能、努力学习业务知识、积极参加公司举办的各种学习、培训。

  2.2按时上下班,杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。

  2.2工作过程中,不准做与工作无关的事情等;不准借用公司电话打私人长途电话电话,短途电话应长话短说;

  2.3 服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可反馈。会议做好记录,工作汇报简明扼要,回报前做好准备。领导交待的任务,罗马法的相关论文。确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。

  2.4 爱护公司财产。节约使用水、电以及各种消耗用品;爱惜自己使用的机台、仪器、设备等;

  2.5个人的物品个人管理,未经同意他人不得动用。未经允许严禁将公司的财物带出,电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改和拷贝。

  2.6 不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。

  2.7 不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。

  2.8 严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问, 绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。

  三、态 度

  3.1“礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。对同事要面带微笑,“请”字当头,“谢”不离口,“您”字挂嘴边。

  3.2 “精神”是员工必须保持的风貌。面对繁忙的工作,始终要意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。

  3.3“忠诚”是员工对企业必备的品质。有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。以企业的事业为己任,与企业同呼吸共命运。

(责任编辑:admin)
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