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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明：劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明1994-9-5第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系...

最近一段时间，不少企业向我咨询关于劳动合同解除之后，员工取得的一次性经济补偿是否应当计算个人所得税及如何计算个人所得税的问题。现根据我国税法的相关规定...

东莞劳动法律师彭万红_新浪博客,东莞劳动法律师彭万红,2013年东莞市最低工资标准为1310元/月,劳动争议案件司法解释四答记者问,劳动争议案件司法解释四,全国人大...

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劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。...

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企业职工工伤保险试行办法(劳动部 1996年8月12日 劳部发[1996]266号)2004年1月1日起失效。《工伤保险条例》代表了一种新的立法精神和倾向。注意两者条文差别体现...

新华社北京１２月３１日电 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自...

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