实施晚婚的，除国度划定的婚假外增进婚假20天;已婚妇女晚育的，除国度划定的产假外增进产假30天，给以男方照顾护士假15天。婚假、产假、照顾护士假视为出勤，人为、奖金照发。 农村生齿中晚婚、晚育的，下层人民当局可予以恰当嘉奖。”

》》新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

国度构造事恋职员和社会集体、企业奇迹单元职工晚婚的，除国度划定的婚假外，增进婚假20天。女职工晚育的，除国度划定的产假外，增进30天产假，给以男方照顾护士假15天。婚假、产假、照顾护士假时代，人为、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的，减免伉俪两边一年的集团出产、公益奇迹所筹劳务，可能由内地人民当局给以响应嘉奖。”

》》云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

男二十五周岁、女二十三周岁以上的国民，依法挂号初婚的为晚婚，已婚妇女二十附近岁以上生养第一个后世的为晚育。构造、企业奇迹单元、社会集体和其他组织的事恋职员晚婚的，在国度划定的婚假外增进婚假十五天;晚育的给以女方增进产假三十天，男方照顾护士假七天;在产假时代治理《独生后世怙恃庆幸证》的，给以女方增进产假十五天。 前款划定的休假视同出勤。”

》》浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

晚婚晚育的，该当给以嘉奖和照顾。详细步伐由县(市、区)人民当局划定。构造、集体、企业、奇迹单元和其他组织职工晚婚的，增进婚假十二天，人为、奖金和其他福利报酬照发;晚育的，男方可享受七天照顾护士假，人为、奖金和其他福利报酬照发。”

》》中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

晚婚的部队职员，除享受国度划定的婚假外，增进晚婚假7天。晚婚假时代人为照发，福利报酬稳固。伉俪两边同为部队职员，两边到达晚婚年数的，两边享受晚婚假;一方到达的，一方享受。伉俪一方为处所职员的，凭证处全部关划定执行。”

》》西藏暂未查到有关文件。

小结：享受婚假是劳动者的根基权力。不外有些单元为了本身的好处并没有按劳动法婚假划定来，因此每一位劳动者应该对劳动法婚假划定很是清晰，假如各人还想相识更多婚假的常识，可以到我们的法律知识频道，哪里有细致的婚假常识，信托必然会满意您的需求。

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