眷注 中国人民大学法学院资深传授，自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的解说与研究，是我国劳动法与社会保障法学的开辟者之一；其兼任中王法学会社会法研究会名望会长、北京市劳动和社会保障学会名望会长、世界总工会法律参谋、北京市总工会法律事变委员会委员、中国企协维护企业和企业家正当权益委员会参谋，1992年被评为。“国务院非凡孝顺专家”，1999年获中王法学会揭晓的“劳动法学理论研究精巧孝顺奖”，介入了《劳动法》、《工会法》等法律的草拟事变；著有《经济立法与经济法》、《经济法》，主编高档院校法学统编课本《劳动法学》、平凡高档教诲十五国度级筹划课本《劳动法》、21世纪法学系列课本《劳动法》、《中国大百科《劳动条约法及着实施条例解读》法学卷》和《经济法与劳动法》等。
郑爱青 中国人民大学法学院副传授、硕士生导师、法国巴黎第一大学社会法博士。1991年在中国人民大学得到硕士学位后留校从事劳动法的解说与研究。1998年秋赴法攻读博士，2005年头得到巴黎第一大学社会法博士学位。现兼任中王法学会社会法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学会常务理事、中国人力资源研究会劳动相关分会常务理事。2007年在法国出书法文专著《中国劳动者根基权力和自由》，曾先后介入高档院校法学统编课本《劳动法学》、平凡高档教诲十五国度级筹划课本《劳动法》的撰写，接受劳动部培训课本《劳动法学》和《劳动法导读》等多本专业书的副主编，在中外学术刊物上颁发专业论文数十篇。2006年撰写的《限定固按限期劳动条约的应用》一文得到北京市2006年度哲学社会科
学优越成就奖。